荆楚评论：破解数智发展瓶颈 青年干部当先行

4月25日，武昌青锐清华大学数智领航实训班正式结业。50名年轻干部完成8天集中学习，在理论认知、数智素养和实践视野上得到全面提升，为武昌推进现代化强区建设积蓄了重要的青年力量。

青年干部的成长速度，直接影响城区发展的质量与节奏。当下数字技术快速渗透，产业形态、治理方式不断更新，年轻干部如果跟不上技术变革、看不清产业趋势，就难以扛起区域发展的重任。武昌把青年干部送到科技创新前沿开展实训，正是抓住了干部能力提升的关键。依托优质师资开展专题教学，帮助大家理清政策思路、把握经济规律、理解产业变革，让年轻干部站在更高位置观察时代、思考工作。

现场学习的价值，在于把书本知识变成可操作的思路。学员走进科创平台、产业中心、政务服务场所，近距离感受前沿技术落地、城市治理升级的真实场景。大家对照先进地区的做法，结合武昌“一城三带”布局与产业发展实际，认真梳理可借鉴、可落地的举措，进一步明确数智经济培育、城市功能提升、创新生态打造的方向，让学习内容真正对接发展需求。

交流研讨让思想在碰撞中变得更清晰。培训班围绕数字经济、城市更新、基层治理等现实课题组织交流，学员立足本职谈体会、找问题、提办法。多场专题讨论形成一批务实观点，相关调研成果也为区域发展提供了参考。这种沉浸式、互动式的学习，让年轻干部跳出固有思维，在相互启发中提升分析问题、推进工作的水平。

学习的成效，终究要靠实干来检验。这次清华实训，不是一次简单的“充电”，更不是走个过场，而是让50名年轻干部带着真收获、真思路回到岗位。大家会把在清华学到的理念、看到的经验、想到的办法，一点点融入日常工作，落实到数智产业培育、城市治理优化的每一个环节。抓好青年干部培养，就是为武昌发展攒后劲，相信这些年轻干部能把学习成果转化为干事实效，在“楚天首区”建设的征程上，用青春实干交出合格答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈伟彬（武汉市武昌区“昌言家”团队、紫阳街道办事处）

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