荆楚评论：择业向下扎根方能向上成长

又逢高校毕业择业季，不少年轻人在留城发展与返乡扎根之间反复权衡。在湖北，一批青年给出了清晰答案，累计已有4.4万名高校毕业生通过“三支一扶”计划奔赴基层，在乡村讲台、田间地头、治理一线安放青春理想，把个人人生轨迹融入地方发展脉络。

基层从不是人生选择的退路，而是青年淬炼成长的宽广平台。麻城青年甘旭从武汉体育学院毕业后，没有留恋都市的便利条件，毅然返乡投身乡村教育。二十年间，他默默坚守三尺讲台，深夜找寻离校学生、为困难学子垫付生活开支、驱车护送患病学生就医，以日复一日的坚守守护乡村求学路。多年耕耘之下，他教出的学生大批考入重点高中、走进知名高校，用平凡坚守托举起乡村孩子的未来。这份扎根与付出，也映照出基层岗位所能承载的人生价值。

青年扎根基层，既能成就自我，更能带动一方发展。恩施姑娘邓永勤怀揣改变家乡的心愿，大学毕业后主动深耕乡村发展一线。她从搭建农产品供应链起步，慢慢延伸出种植、加工、文旅融合的完整业态，闲置荒地变身丰产良田，老旧农房改造为特色民宿，周边两百多名村民实现就近就业。从打通山货出山通道到壮大乡村产业，再到带动群众稳定增收，邓永勤以知识和眼界为乡村赋能，也印证了青年在基层大有可为、大有作为。

4.4万名湖北青年投身基层，折射出择业观念的理性转变，也得益于政策平台的托举支撑。“三支一扶”计划实施多年来，持续为基层输送新鲜血液，补齐乡村教育、农业服务、基层医疗、乡村振兴等领域的人才缺口。越来越多高校毕业生跳出唯城市、唯高薪的单一择业思维，愿意沉下心走进基层、贴近群众，在实干中积累阅历、增长本领。合理的政策引导，稳定的成长空间，让青年愿意奔赴基层、安心留在基层。

留住青年人才，既要靠情怀感召，更要靠完善的政策保障。相关部门应持续优化基层人才引进、培养和激励机制，在薪资待遇、职称评定、职业晋升上给予适度倾斜，完善生活配套和成长路径，破除青年扎根基层的后顾之忧。让基层有舞台、有待遇、有奔头，才能吸引更多毕业生主动投身基层建设行列。

青春的价值不在于身处繁华闹市，而在于脚步迈向何方、力量用在何处。无数像甘旭、邓永勤一样的湖北青年，把青春坐标定格在基层大地，在平凡岗位踏实做事、默默奉献。期待更多毕业生找准人生定位，主动奔赴基层沃土，在服务群众、建设家乡的过程中沉淀成长，以青春之力为湖北高质量发展注入新生力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李谦（武汉市武昌区“昌言家”团队、水果湖街道办事处）

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