仁和会计携手武工大邮电院共建实验班

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张娴）5月20日，仁和会计教育集团与武汉工程大学邮电与信息工程学院在武汉正式签署校企合作框架协议。双方宣布，将首次以“课程共建+订单培养+平台赋能”的创新模式，深度嵌入高校财税人才培养全链条。这标志着仁和会计成立24年来，首次从社会职业培训迈入高校学历教育体系，实现了从企业用人到企业参与育人的战略跃迁。

签约仪式在仁和会计总部举行。武工大邮电院党委书记李芳、经济与管理学院副院长刘盈，仁和会计董事长陈东及双方核心师资、学生代表共同出席。

打破传统校企合作模式，企业资源直嵌教学一线

与传统的实习基地挂牌不同，此次合作的核心亮点在于组建“仁和会计实验班”。根据协议，双方将在大三学生中选拔组建不少于30人的实验班，仁和会计将把前沿的AI财税工具、真实的税务实战案例以及数字人面试等企业一线资源，直接嵌入高校日常教学体系。

在就业保障方面，协议明确，仁和会计每年将为实验班提供不少于班级人数60%的正式岗位，实现从定向实习到优先就业的无缝衔接。

“过去24年，我们培养了200多万名财税从业者。但今天是一个分水岭——我们不再只是企业端的人才采购者，而是高校端的人才共建者。”仁和会计董事长陈东在致辞中表示。

“楚凤平台”进校园，AI赋能女性大学生职业发展

签约期间，校方一行参观了仁和会计集团负责运营的“楚凤就业创业服务平台”。该平台主要面向宝妈、待业及转型女性提供公益财税技能培训与就业匹配。

武工大邮电院党委书记李芳在参观后表示：“以前我们觉得AI离教学很远，今天看到仁和会计已经把它融入人才培养链条。”未来，楚凤平台将前置进入校园，专门为女大学生提供职业测评、简历优化、模拟面试等公益服务，助力女性大学生高质量就业。

长效机制保障落地，开启产教融合新篇章

为确保合作实效，仪式现场还举行了多项落地举措。武工大邮电院向陈东董事长颁发了客座教授聘书，并授予仁和会计“校企合作单位”牌匾。双方明确，未来将建立每年至少举办1场会计专场招聘会、每年选派不少于2名教师赴企业实践、共建党建联学与职业技能竞赛等长效机制。

业内观察人士指出，从“实习基地”到“实验班”，仁和会计与武工大邮电院的合作，为当前职业教育与学历教育的深度融合提供了一个真实且可复制的落地样本。

据悉，首个“仁和会计实验班”预计将于今年在武工大邮电院正式开课。