孝南区特级技师认定实现零突破

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 万清平）6月9日，湖北省人社厅公布湖北省第二批首席技师、特级技师认定名单，金凤凰纸业（孝感）有限公司技术骨干刘亚刚榜上有名，获评特级技师。这是孝感市孝南区首位获评的特级技师。

刘亚刚（右）与同事正在巡检工作。

刘亚刚是金凤凰纸业（孝感）有限公司资深产业工人，孝南区名匠工作室领衔人。他扎根造纸一线30余载，凭借13项国家发明专利攻克多项行业技术壁垒，并在技艺传承与人才培育中发挥了显著的示范带动作用。

这是孝南区大力推行职工薪酬激励集体协商机制，推动“新八级工”制度落地落实，高技能人才晋升通道进一步拓宽的重要成果。近年来，孝南区聚焦技能人才培育和成长，出台《孝南区人才高质量发展实施办法》，推行技能人才薪酬激励集体协商，稳步实施“新八级工”制度，鼓励重点企业、专精特新企业开展技能人才自主评价，破除学历、资历等限制，树立重能力、重实绩、重贡献的评价导向，为产业工人成长成才创造良好环境。

孝南区现有非公企业598家，从业人员8.5万余人，是经济社会发展的一支主力军。近年来，孝南区总工会以推行集体协商为载体，每年选择3—5家产业化龙头企业、高新技术企业、服务型行业进行重点培育，在中顺洁柔、金凤凰等22家企业同步推行了薪酬激励集体协商，近4000人按“新八级工”工资标准落实待遇，有力地推进了技能人才引育、评价、激励、保障协同机制的建立健全，为纸卫品、装备制造等主导产业高端技能领军人才、特级技师等标杆人才的成长营造了良好环境。

同时也促进了孝南区经济社会高质量发展。2025年，全区累计固定资产投资超1000亿元，地区生产总值达到520亿元，恒安纸品卫品产业园、金凤凰、金博士、麦当劳等一批非公企业重大项目建成投产，连续14年获评全省科技创新综合考评优秀单位，连续5年获评全省投资和重点项目建设突出贡献单位。