干部“跑起来”产业“活起来” 草店镇干部在田间地头“炼”出产业新路

全媒记者 钟金辉 通讯员 谭立芳 宫以清

在随县草店镇，干部们今年有了一个新共识：要想农业“旺”起来，自己先得“沉”下去。

作为一个典型的特色农业乡镇，草店镇守着茶叶、香菇等好资源，过去却常因产业链短、人才断层而“有劲使不出”。今年，借着深化拓展“干部素质提升年”的东风，镇里把提升干部能力的主战场，直接搬到了产业一线——机关干部进企业解难题，村支书带头闯市场种“野菊花”。一套“组合拳”打下来，不仅产业有了起色，干部自己也觉得“腰杆更硬了”。

驻企“店小二”

帮茶企拿下亿元级大单

走进随州恒泰农业有限公司的新厂房，一条现代化的抹茶粉精深加工生产线正满负荷运转。看着一袋袋翠绿的抹茶粉打包待发，企业负责人感慨道：“要不是镇里干部贴身服务，这个项目不可能这么快。”

原来，恒泰农业一直想做深加工，但用地协调、手续审批、产销对接……桩桩件件都是“硬骨头”。草店镇为此建立了“一对一”驻企服务机制，从项目立项到产品出海，安排专人全程代办帮办。今年，在干部们的精准“护航”下，企业不仅成功落地了绿茶粉、抹茶粉生产线，还让优质茶制品远销东南亚、中亚。

更令人振奋的是，总投资1.2亿元的食品级抹茶粉新建项目也已破土动工。驻企干部靠前攻坚，仅用数月就完成了20亩建设用地的筹备工作。项目投产后，预计年产值可达1.5亿元，能带动50多名村民在家门口就业。“以前我们只卖原料，现在敢跟国际客户谈标准了。”一位参与服务的年轻干部笑着说，“跑审批那几个月瘦了好几斤，但值了。”

村支书“领头雁”

一朵野菊花盘活撂荒地

机关干部在一线“淬火”，村级带头人也在田间“破题”。

草店镇紫金山村，过去大片土地撂荒，年轻人都往外跑。村党支部书记带着党员干部外出“取经”后，决定引进野菊花种植。他们创新推出“党建引领+龙头公司+种植基地+订单回收+农户务工”模式，把闲田变“药园”。

起初农户有顾虑：“种粮食好歹有口饭吃，种花卖不掉咋办？”村干部带头先试种，并与药企签下保底收购合同。如今，全镇野菊花标准化种植面积已突破5000亩，还建起了育苗和深加工生产线。不仅紫金山村137户农户全部参与，还辐射带动周边14个村1300多户群众规模种植。

算一笔账，农户通过土地流转、种植务工、入股分红，户均年增收1.5万至4万元，远超传统种粮收益。2025年，仅野菊花初加工项目，就让相关村集体增收8万元；2026年深加工线投产后，村集体年收入有望突破30万元。

“以前开会动员都没人来，现在大家主动问‘今年还种不种菊花’。”紫金山村党支部书记贾宝进指着连片的花田说，“这朵小花，真是我们的‘黄金产业’。”

干部“跑起来”，产业“活起来”。从“磨破嘴”到“跑断腿”，草店镇干部的变化看得见、摸得着。通过下沉产业链、服务企业升级、带头发展特色种植，一支懂产业、善服务、能攻坚的实干队伍正在成长。

草店镇党委书记赵艳表示，下一步，该镇将继续聚焦茶叶、野菊花、香菇三大主导产业，持续补齐链条、提升品质、打造品牌，让干部的能力“升级”带动产业的效益“增值”，真正把乡村振兴的“施工图”变成“实景画”。