融治江汉|江汉区12个街道“同上一堂课”，以“实战+理论”为基层骨干精准赋能

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 邱晨）“‘五改四好’城市更新，不只是工程改造，更是群众工作。”6月25日，江汉区举办“社区365学堂”暨基层治理群众工作专题培训。

本次培训采取“主会场集中授课+分会场视频同步”模式，在区综治中心设主会场，各街道同步设立视频分会场，实现全区12个街道及社区一线工作人员共计120余人同步参训，推动优质培训资源直达基层一线。

区委社会工作部、区委政法委、区住更局联合组织本次培训，重点围绕做好群众工作助力“五改四好”城市更新、矛盾纠纷源头化解两大基层治理高频难题展开，课程设计直指基层工作中最现实、最棘手的问题。

“我们不空讲理论，讲的都是正在做的事。”在上午的城市更新专题分享中，万松街道白松社区围绕辖区万松园路251号教委宿舍“危旧房三原重建”城市更新实践案例，从居民动员、意见征集到施工推进中的矛盾协调，细致拆解了“五改四好”推进过程中的关键环节。

北湖街道建设社区则分享了“三方联动”的治理路径，社区、业委会、物业如何坐在一张桌子上，把问题一项一项谈清楚、解决掉。“很多矛盾不是谈不拢，而是没有坐下来谈。”

下午的培训则转向矛盾纠纷源头预防与化解。

新华街道新育社区、唐家墩街道高家台社区分享了大量真实案例。家事纠纷、邻里纠纷、电梯更新工作中的情绪对立……这些看似琐碎的问题，却最考验基层治理能力。

通过接地气的治理故事，学员进一步掌握了柔性沟通、凝聚群众共识的工作方法。

此外，活动还特别邀请华中科技大学曹志刚教授和郭亮教授分别围绕城市更新与社区治理、新时代枫桥经验与基层矛盾纠纷化解进行专题授课。

“城市更新不仅是空间改造，更是治理方式的重塑。”在城市更新课程中，曹志刚教授从多个城市案例切入，系统梳理城市公共空间与社会治理之间的逻辑关系，引导基层干部跳出单一事务思维，从整体系统中理解治理过程。

郭亮教授的授课则聚焦矛盾纠纷源头治理，梳理“枫桥经验”发展脉络，解读其实施时代背景，分析基层矛盾类型与新特征，讲解化解纠纷的原则路径。

“培训的过程，就像是把工作再梳理了一遍。”不少参训人员表示，课程内容既有“身边事”，也有“方法论”，对今后开展群众工作十分有帮助。

江汉区委社会工作部相关负责人表示，将持续擦亮“社区365学堂”品牌，围绕基层治理重点领域开展分层分类培训，把一线经验、专家资源和数字化手段结合起来，推动基层治理能力从“能干”向“善治”转变，以人才“第一资源”激活基层治理“一池春水”，为创建全省基层治理体系和治理能力现代化示范区注入不竭动力。