在湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点的征程中,汽车产业的转型升级是强劲引擎。作为东风汽车集团有限公司研发总院验证中心试验技术总工程师,张旎凭借自身专业技术和重要贡献,获“全国五一巾帼标兵”殊荣,以硬核科技实力与巾帼担当,为湖北打造万亿级汽车产业大走廊、筑牢中部崛起战略支点注入了强劲的“她力量”。

近日,湖北省支点建设巾帼榜样寻访宣传持续深入推进,本期走近这位汽车测试技术领域的巾帼先锋,讲述她以专业与奉献赋能产业发展的奋斗故事。
张旎自2011年博士毕业加入东风以来,十余年扎根整车测试技术研究一线,从一名青涩的博士生成长为质量验证领域的技术权威和团队引领者。
面对国六排放法规严苛要求,张旎主动闯入技术“无人区”。无设备、无经验,她一边对接国家法规预研课题组,一边自学欧六C和美国EPA Tier3法规。聚焦RDE试验技术攻关,她和驾驶员在武汉街头反复测试路线,连夜分析数据、优化驾驶方式,常常加班到深夜。经过无数次摸索,她最终确定了符合法规的试验路线与方法,为东风车型合规落地奠定了核心支撑。此后,她又牵头完成中国工况试验技术-RDE数据库、机油消耗对PN排放影响等多项课题攻关。

为顺应新能源转型浪潮,张旎2017年提出虚拟试验技术研究,组建党员女子突击队。她利用发动机高动态台架模拟整车工况,压缩标定周期2个月。同时她梳理耐候性试验环境仓提前标定方法,成功应用于冬夏季试验。“试验前移”和多层级一体化验证手段,使技术风险在开发早期即被识别,大幅缩短开发周期。
“打造高品质东风自主品牌汽车,是作为一名汽车研发人员的梦想和价值所在。”张旎说。她格外注重团队建设与薪火相传。东风奠基人饶斌“愿做铺路石”的理念被她奉为座右铭——“我愿意躺下成为一块铺路石,希望后者能从我身上踏过去。”她围绕整车排放试验、“双碳”政策、新能源热管理等方面开展系统培训,牵头编制专业领域组织记忆,建立“传帮带”机制,培养的多名工程师已独当一面。在降本增效上,她主导的排放前移试验直接创效1500多万元,后续可降低单车型成本680余万元,多车型试验前移累计缩短周期10个月、节省费用3000万元。十余年间,她和团队编制修订试验标准20多项,发表论文10多篇,提炼发明专利及专有技术10余项。

从试验台架到行业前沿,张旎始终将个人理想融入民族汽车工业发展大局。她推动新车长测活动,将试验验证与品牌宣传结合,用最真实的道路数据向市场证明东风品质。她常对年轻同事说:“我们做的每一组数据、每一次测试,都是在为民族汽车品牌的安全与品质背书。”
“工程师的领导力,既体现在技术突破的魄力,也体现在协同团队、响应市场变化的能力。”张旎这样定义自己的角色。作为东风汽车研发总院验证中心总工程师,她不仅要实现技术落地,更要实现技术变现,让技术真正服务于产品、走向市场。面向未来,她将继续带领团队以技术创新为驱动,以标准引领为支撑,让“东风造”自主品牌汽车驶向更广阔的天地,为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献更多巾帼智慧与力量。
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