恩施州审计局：“四维发力”强队伍 协同聚力践使命

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 左刻非）恩施州审计局紧扣深化拓展“干部素质提升年”部署要求，坚持政治铸魂、能力强基、系统联动、作风塑形，统筹推进队伍建设、业务提质、系统协同、从严治审各项工作，全力锻造高素质专业化审计干部队伍。

铸魂固本，锤炼忠诚担当“排头兵”

恩施州审计局始终把政治能力建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，持续深学细悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，围绕“奋进十五五、机关勇争先”、树立和践行正确政绩观、正反面典型案例等主题开展20余次专题研讨，70余人次立足岗位谈认识、谈体会、谈举措，促进干部在支点建设和“绿水青山就是金山银山”实践创新区建设中找准定位、主动作为。同时扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，与巡察整改、队伍锻造深度融合，一体推进学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制和开门教育，引领干部把正确政绩观践行到审计监督实践中。

精业强能，打造业务精湛“主力军”

恩施州审计局着力健全“书记讲党课、局长评项目、科长讲业务、党员释理论、干部谈体会”学习机制，一体推进讲学、研学、述学、践学“四学”学用转化。开展审计项目复盘剖析、工作业绩“亮晒评比”，靶向补齐能力短板，激发比学赶超劲头。组织全州业务质量大检查，开展全州审计工作“十佳”能手及“十佳”案例与项目评选，以赛促学、以评促优。修订完善平时考核和业务量化考核方案，精准适配不同岗位履职诉求，树立重实干实绩的鲜明导向。制定审计项目全流程质量控制指引，强化以审代训、多岗锻炼，推动干部在实战中淬炼本领。得益于机制的稳定良好运行，今年以来，6名干部被评为省、州业务能手。

系统联动，激活全州审计“一盘棋”

恩施州审计局联动全州审计队伍，召开全州审计局长会议，分领域点评审计项目质量，直面短板、精准支招，为县市工作提质增效指明方向。会后，班子成员带队赴各县市审计局进行调研督导，面对面听诉求、实打实解难题，同步指导业务工作和党风廉政建设，打通上下联动“最后一公里”。统筹整合全州审计力量，抽调79名业务骨干参与上级审计项目，组织67名审计人员开展县（市）预算执行审计及林业专项审计调查，实行州局班子成员挂帅、业务科长牵头、县市骨干协同的联动模式，通过以强带弱、传帮带教，推动全州审计干部能力整体提升、工作协同推进。

正风肃纪，筑牢廉洁从审“防火墙”                 

恩施州审计局坚持严管严治，紧盯中层正职、年轻干部及其他关键岗位等重点群体，常态化开展纪律教育和“以案四说”，深化以案促改促治。健全廉政风险防控体系，对外派审计组实行审前谈话明廉、审中巡查督廉、审后回访固廉“三廉”闭环管理。专题学习审计署文明审计负面行为清单和“八小时外”言行规范，引导干部对照自查、严守底线。及时通报典型案例，重要节点推送廉洁提醒，拧紧纪律“安全阀”。今年以来，恩施州审计局累计开展6批次93名干部审前廉政谈话，完成15次审计组廉洁回访，力争层层筑牢廉洁履职防线。