江汉引英才，财智与共生

7月5日，由江汉区委人才办和IMA管理会计师协会共同主办、中国武汉人力资源产业园协办，以“理想之上 财智共生”为主题的CMA高层次人才火花荟暨江汉区人才政策与财经趋势交流会，在武汉市江汉区理想之地火热举办。

支持5万-50万元，“江汉英才”喊话人才来江汉

会上，江汉区委人才办相关负责人对江汉区高层次人才政策进行了宣讲。在武汉英才计划之下，江汉区推出了区域特色人才专项——江汉英才，主要聚焦现代服务业，突出需求导向，遴选产业领军人才、优秀青年人才、行业领域人才，给予5万-50万元支持。

其中，产业领军人才给予资金支持50万元。该类人才要求具有丰富的创新资源整合能力、经营管理能力、市场开拓能力、核心技术知识产权，并能带动新型商业模式突破、技术创新、企业发展、产业转型。

优秀青年人才给予资金支持5万元。相关人才要求业务水平高、创新创业能力强，具有企业家潜质或有较大发展潜力，并在相关领域取得突出成果和业绩，对行业发展有一定贡献。

行业领域人才同样给予5万元资金支持。行业主要聚焦现代金融、商贸物流、商务服务、信息技术、文化创意等领域。

在全球150个国家和地区拥有10万余名成员，旗下CMA注册管理会计师认证被誉为全球财务行业“黄金标准”的全球领先国际管理会计师组织——IMA管理会计师协会华中西南区总监李筠婷点赞了“江汉英才”。

她向支点财经记者介绍，江汉区作为国家服务业综合改革示范典型与现代服务业集聚高地，始终将人才视为区域发展的核心驱动力。2023年11月，江汉区在武汉率先将CMA注册管理会计师认证纳入“江汉英才”会计领域人才评选范围，并配套“江汉人才卡”“梯度化购房优惠”等，构建起“政策引才、平台聚才、服务留才”的全链条保障体系。

自2022年9月IMA与江汉区达成合作意向、2023年3月华中首个办公室揭牌以来，双方合作持续走深走实。2025年9月，IMA中国首个国际交流中心落户江汉区，标志着合作由区域向国际跨越升级；同年10月，双方签署技能人才培训基地及国际认证体系共识，进一步拓展合作维度。

落地江汉区三年来，IMA累计举办专业活动30余场，链接重点企业超300家。作为全球财务行业“黄金标准”，CMA持证者正凭借智能财务与战略管理能力，赋能企业创新决策、助力绿色可持续发展，多维度的专业支撑持续为区域高质量发展注入强劲的财经人才动能。

据悉，入选“江汉英才”后可向上申报“武汉英才”，最高可获得100万元资金支持，申报类别包括战略科技人才、产业领军人才、优秀青年人才、卓越工程师、行业拔尖人才等。

最高优惠5%，置业礼遇深度捆绑“江汉人才卡”

人才要引得进，更要留得住、安得下。活动现场，江汉区委人才办联合武汉金融街集团，通过依托“江汉人才卡”体系，在理想之地率先推出梯度化置业礼遇。

理想之地相关负责人介绍，本次优惠与“江汉人才卡”资质标准深度绑定，具体分为三个梯度。

Ⅰ类人才及“江汉人才卡”黑卡用户优惠5%，主要涉及两院院士、国家级/省级重大人才项目入选者、世界500强区域总部高管、年纳税5000万元以上企业高级管理人员等。

Ⅱ类人才及“江汉人才卡”橙卡用户优惠3%，包括高级技师、医护人员、现役军人；在职教师、公安干警、消防救援人员等机关企事业单位工作人员；世界500强/中国500强企业管理人员、年纳税额超过3000万元的企业管理者；全日制博士、博士后人才。

Ⅲ类人才及“江汉人才卡”银卡用户优惠2%，主要为全日制本科及以上在汉创业就业者、“四上”企业骨干人才、退役军人、年纳税200万元以上企业管理者，以及AI新兴产业OPC超级个体一人公司创业者。

财智共生，大咖分享思想盛宴

为强化人才服务与职业发展，活动还邀请了多位行业大咖，从不同维度分享了一场兼具战略视野与实务深度的思想盛宴。

择仕达企业管理咨询（武汉）有限公司总经理姜三，结合前沿数据发布高端财经人才职场趋势报告，为与会者提供了职业发展新思路。他表示，人才竞争力正在重塑企业未来，人力资源配置进入技术驱动时代，人才流动呈现区域集聚与全球化并行等趋势。

湖北博财泽熙企业管理咨询有限公司创始人贾海平，基于曾组织九州通、祥源新材等上市的实战经验，系统分享了企业上市规划与辅导的实操路径。他强调，企业上市需从前期规划到板块选择，从财务合规到风险预判等，都要有清晰的路线图。

前华为、阿里财务专家，现任某省属国企内控审计经理，CMA、FMAA、CPA、CIA持证者张兰，立足政策背景与实践经验，深入剖析国企穿透式监管的核心逻辑与应对策略。在国有企业深化改革的大背景下，这一议题的探讨不仅回应了当下，更着眼于长远，引发了现场嘉宾的广泛共鸣。

与会人士纷纷表示，三位专家从趋势洞察、上市实务、风险治理三个维度，为财经人才带来了兼具前瞻性与实用性的专业洞见，充分体现了平台对人才成长与行业深耕的双重赋能。