“珞珞党建共同体”走进商务社区，“大珈说·月月谈”共话楼宇治理新实践

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 熊雅婷）7月23日上午，武昌区珞珈山街道与洪山区珞南街道在徐家棚街道商务社区V+合伙人大厦联合举办“大珈说·月月谈”第七期暨“珞珞党建共同体”交流会。此次活动以“毗邻共建聚合力，党建引领促发展”为主题，双方街道分管领导、党建办工作人员、社区书记、社会组织代表及武汉大学党建助理员等30余人参加活动。

活动现场。 通讯员供图

全体参会人员实地参观徐家棚街道商务社区，近距离学习其创新的楼宇治理与企业服务模式。据介绍，徐家棚街道商务社区是武汉市首个聚焦楼宇商圈治理、为企业提供全周期服务的专属社区。该社区于2025年8月实体化运行，秉持“像服务居民一样服务企业”的理念，划分为秦园、临江、绿地、水岸国际、徐东5个网格片区，覆盖辖区33座商务楼宇、9个商业体、4条商业街区，辐射超1万家企业、132家两新党组织，惠及6万余名企业职工、980余名中共党员。现场规整统一的服务风貌、精细化的企业服务举措、系统化的治理机制，让大家深受启发、倍感振奋。

座谈交流环节，双方围绕商务社区建设、楼宇党建治理、毗邻党建共建等核心议题展开讨论。珞珈山街道参会代表表示，商务社区的理念令人印象深刻，其将服务前置、通过新建网格对楼宇进行管理的模式，有效解决了企业服务碎片化、诉求响应滞后等问题，为辖区楼宇、园区服务提质提供了重要参考。珞南街道代表分享了此前考察多个社区的感受，认为精准定位是社区治理的关键，并以富士康所在社区搭建工人与高管对话平台、金融港社区“以咖啡为媒”服务年轻群体为例，说明找准需求、搭建平台的重要性。

活动现场。 通讯员供图

结合各自实际，珞珈山街道提出将商务社区精细化服务理念引入辖区人才服务站建设，全面落实党管人才原则，建立需求清单和闭环响应机制，围绕环大学人才创新创业需求，提供政策咨询、项目申报、成果转化等全链条服务。珞南街道则围绕产业社区转型，提出梳理企业底数清单、整合共建力量建立专业化队伍、完善分级响应机制等下一步打算。双方还就深化“珞珞党建共同体”达成共识，计划在青年干部联建、新就业群体服务、商圈激活等方面加强互动，以党建为纽带凝聚发展合力，推动跨区域协同共建走深走实。

本次交流活动是珞珈山街道、珞南街道深化毗邻党建、擦亮“珞珞党建共同体”品牌的又一次生动实践。此前，双方在共享高校资源优势、共筑人才培育机制、共过主题党日活动、共建便民服务设施等方面达成合作意向，协商建立了资源、服务、项目“三张清单”。本次交流进一步推动了两街道在毗邻党建共建上的走深走实，为探索“毗邻党建”新模式、构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的基层党建工作新格局提供了有益借鉴。