水果湖街道打造高级社工人才培养高地 以专业力量赋能基层治理现代化

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 陈静蕾 叶国珍）基层治理提质增效，人才是核心支撑。近年来，武昌区水果湖街道立足基层治理现代化发展需求，聚焦社区工作者队伍专业化建设，把高级社会工作师培育作为夯实治理根基、激活基层活力的关键抓手。通过健全培育机制、搭建专业平台、深耕实务实践，街道逐步走出一条人才赋能治理、治理锤炼人才的双向发展路径，全力打造区域基层社会工作人才培养高地。

为破解基层社工专业能力参差不齐、高端人才储备不足等问题，水果湖街道将高级社会工作师培养纳入街道整体人才建设规划，系统化推进骨干队伍能力提升。自2023年起，街道精准对接高级社会工作师考核标准，邀请行业专家开展常态化专项培训。课程紧扣政策应用、实务处置、案例分析等基层工作核心内容，面向街道及周边街道社区骨干开展系统化辅导，搭建起跨区域学习交流平台。浓厚的研学氛围带动广大社区工作者主动精进、争先提升，有效夯实了高端社会工作人才培育基础。目前，街道已培育3名高级社会工作师，4名工作人员顺利通过高级社会工作师笔试考核，基层专业人才梯队初步成型。

2025年初，水果湖街道牵头成立高级社会工作师工作室。工作室以持证高级社会工作师为核心领衔，吸纳高校专业学者、资深社工、社区一线骨干等多方力量，搭建起集人才培养、实务研讨、经验交流、创新探索于一体的综合性专业服务平台，为基层治理专业化发展提供坚实智力支撑。

依托工作室平台，街道常态化开展“传帮带”培育工作，通过专题分享、案例复盘、备考指导、线上答疑等多元形式，针对性解决基层社工工作中的难点困惑，全方位提升一线工作人员的专业素养和实操能力。同时，街道坚持学用结合、以练促干，将人才培育工作深度融入基层治理实景，围绕党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展、儿童社会心理服务体系搭建等重点工作，积极探索贴合辖区实际的治理新模式，推动专业社工理念真正转化为社区治理效能，切实惠及辖区群众。

持续的人才培育与实践探索，为水果湖街道基层治理注入源源不断的专业动力。如今，街道已构建起高端人才引领、骨干人才支撑、基层全员参与的梯度化社工人才发展格局。广大专业社工扎根社区一线，聚焦群众急难愁盼问题，精准落地各类便民服务项目，持续推进基层治理创新，积累了一批可复制、可推广的实务经验。截至目前，街道累计打磨近30篇优质社会工作实务案例，先后斩获11项国家级、3项省级荣誉，多个案例入选全国典型范例，并在全国基层治理相关会议中推广交流，展现了水果湖基层治理的专业水准与创新活力。

下一步，水果湖街道将持续激活高级社会工作师工作室平台效能，优化完善人才“传帮带”长效机制，推动社区工作者实现从应试达标到专业善为、从经验办事到科学治理的全方位转变，持续锻造一支政治过硬、专业精湛、经验丰富的基层社工队伍，以专业化人才建设赋能基层治理现代化，不断提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感。