“双区融合”赋能，江汉区万松街道探索商务社区建设新路径

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 何婧 通讯员 王逸）一栋写字楼，承载的不只是企业办公，还有人才交流、资源共享和城市治理的新可能。

近日，江汉区万松街道“万有引力 新兴向荣”新兴领域党建工作分享会暨“双区融合”项目发布活动举行，街道新兴领域党组织书记、社区书记、党建指导员等50余名代表聚首一堂，共话党建引领下“楼商居”多元主体融合发展的新实践。

活动现场。通讯员供图

从一栋楼，到一个共同体

活动现场，江汉区青年志愿者协会、合众人寿、上海外服（武汉）相关负责人依次上台，从志愿服务到金融赋能，从人才服务到企业党建，分享如何让党建工作与业务发展"长"在一起。

党建经验交流。通讯员供图

自2022年起，万松街道以“万有引力”品牌为牵引，持续探索“双区融合”治理模式，推动商务楼宇党组织与居民社区开展“1+1”结对共建，30余个结对项目落地，相关实践入选全国社会治理创新案例。

从最初的组织联建，到如今的项目共建、资源共享，党建工作的作用正在从“搭台”走向“赋能”。

此次发布的23个新项目覆盖14个社区、51个小区（片区）党支部，24家企业和社会组织深度参与。

人力资源企业对接居民就业需求，教育机构将健康知识送入千家万户，金融企业提供专业服务……“企业所长”与“社区所需”精准匹配。

值得关注的是，23个项目中超过三分之一同时服务3个以上小区党支部，从“点对点”精准结对走向“点对面”辐射带动。

“双区融合”的探索也为商务社区建设积累了实践基础。

写字楼里，长出治理新空间

随着城市经济形态不断变化，商务楼宇已经成为企业集聚、人才汇聚的重要空间，也成为基层治理的新场景。

万松街道将云天社区、机场社区、凌云社区内16座商务楼宇、2个高端酒店、2个综合商业体纳入商务社区建设范围，进行连片打造，进一步推动健全组织架构，完善治理体系，发挥楼宇理事会作用，实现“楼事楼议、楼事楼办”。

过去楼与楼之间各自为政的局面，将逐步转变为资源共享、合作共赢的发展生态。

白领的烦心事，楼里有人管

商务社区建设的价值，不仅体现在组织覆盖上，更体现在服务温度中。

万松街道打造集党务、政务、商务、社务于一体的"四务"服务体系，政务服务机24小时不打烊。

针对新兴领域各类组织和群体实际诉求，街道探索楼宇托管班、白领食堂、“江城驿站”等服务项目，把“带娃难”“就餐难”“歇脚难”等日常烦恼逐一化解。

同时，建立“一楼六员”服务队伍，整合党建指导员、楼宇招商员、安全员、物业管理员、法律服务员、社区联络员等力量，做到每家企业有人联系、每个诉求有人回应。

从“企业找服务”到“服务找企业”，万松街道正在推动商务社区从概念走向实践。

在这里，楼宇不再只是办公楼，而是连接企业、人才、社区与城市发展的“新纽带”。