人才是产业提质升级的核心底气,创新是区域高质量发展的强劲引擎。武汉市“千名人才进企业”专项行动落地黄陂,24名高校科研骨干带着技术、团队下沉产业一线,打破实验室与生产车间的壁垒,把科研成果对接市场需求,这场精准化的人才下沉实践,为黄陂实体经济高质量发展注入了珍贵的智力活水。
精准对接是人才赋能见效的基础。本次派驻专家紧扣黄陂重点产业布局,瞄准新能源新材料、智能制造、现代农业、文旅融合四大优势赛道按需匹配资源,拒绝“大水漫灌”式的人才派驻,坚持“企业缺什么、专家补什么”。智慧交通企业路和路达迎来高校团队攻坚AI公路大模型迭代升级,助力本土科创产品擦亮“黄陂智造”招牌;蜂业龙头攻坚蜜蜂良种培育,特色种养主体优化果蔬种苗技术……从工业智造到田间农业,专家一头扎进生产现场,把书本上的专业理论转化为破解生产痛点的实操方案,真正让科研论文扎根车间地头,让实验室里的“智力储备”变成产业升级的现实生产力。
人才下沉,既要引得进来,更要留得住、用得好。黄陂区委组织部建立常态化跟踪服务机制,以定期走访、项目动态调度筑牢服务保障体系,用心解决专家干事创业的后顾之忧,搭建起长效稳定的产学研合作桥梁。优质的配套服务打消人才后顾之忧,让专家不用疲于应付琐事,专心聚焦技术攻关、成果转化、本土人才培育,实现“人尽其才、才尽其用”,避免人才服务流于走过场、一阵风。
产业兴则区域兴,人才强则产业强。以往不少高校优质科研资源困在校园实验室,优质企业却苦于技术瓶颈、创新乏力,人才供需两端长期存在错位隔阂。此次专项行动打通产学研协同堵点,让高端智力资源走出象牙塔对接市场一线,既帮助本土企业突破技术壁垒、增强核心竞争力,也让科研人员在产业实践中找准研究方向,实现人才价值与地方发展双向奔赴、互利共赢。
眼下,黄陂正处在产业转型升级的关键阶段,现代农业夯实乡村振兴根基,智能制造打造科创发展亮点,文旅融合深挖地域特色优势。源源不断的人才下沉,如同为产业发展装上强劲“智力引擎”。期待黄陂持续做优人才引育留用全链条服务,吸引更多优秀人才扎根黄陂、深耕一线,以人才之智赋能产业之兴,为区域高质量发展积蓄源源不断的创新力量。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:肖华风(武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、区委党校 )
责编:陈泉
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