政企携手深化共建 赋能青年成长与滨江发展

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 陈祎 叶开）8月31日，武昌区积玉桥街道“玉笛新声”青年干部培训暨社区共建签约仪式在辖区重点企业联投长江天元项目部顺利举行。街道青年干部、社区党委专职副书记、联投置业武昌党支部党员代表共计40余人参与。活动以“实地研学+共建签约”形式，推动街道青年人才培养与辖区企业发展同频共振。

活动现场。  通讯员供图

活动伊始，两位青年干部代表立足本职工作、宣传发声、社区治理、群众服务等工作，分享基层实践的感悟与思考，展现“玉笛新声”队伍扎根一线、担当作为的精神风貌。积玉桥街道党工委副书记在点评环节中表示，街道接下来将继续深化“玉笛新声”青年干部赋能成长计划品牌，让全街青年干部在服务群众中锤炼本领、在破解难题中增长才干，以青春之力绘就积玉桥高质量发展新篇章。

青年干部分享感悟。  通讯员供图

作为本次培训的重要实践环节，街道主动对接辖区重点企业长江天元，探索“干部培养+企业服务”双向赋能模式。长江天元项目负责人详细推介了可向社区开放的空间共享、活动联办、文化共建等服务资源，为街道拓展党群服务阵地、丰富社区活动供给提供新支撑。随后，在街道党工委指导下，长江天元与积玉桥街道各社区正式签署共建协议，明确将以党建为引领，在社区服务、文化活动、青年实践等领域开展常态化合作，推动企业资源优势与基层治理需求精准对接。

活动最后，全体参会人员共同参观长江天元样板间，实地感受项目空间设计与品质营造。街道年轻干部纷纷表示，通过走进企业、了解项目，进一步增强了服务辖区发展、链接社会资源的意识，未来将把共建清单转化为服务清单，推动合作事项落地见效。

积玉桥街道始终将年轻干部培养作为基础工程，坚持“课堂设在基层、实践放在一线”。此次将培训课堂搬进辖区企业，既拓宽了干部视野，又密切了政企联系。下一步，街道将继续以“玉笛新声”品牌为载体，整合辖区各类资源，构建“学、练、干”一体化培养体系，与辖区单位携手共筑美好武昌滨岸。