
桂小妹,武汉市青山区工人村街道办事处四级主任科员,青和居社区党委书记、居委会主任、妇联主席,全国优秀党务工作者、全国优秀城乡社区工作者、全国三八红旗手标兵。从事社区工作19年来,她把脚步落在楼栋,把心思放在居民身上,从一次次入户走访中发现需求,在一件件民生小事中寻找答案,让社区服务更精准,也让越来越多居民从社区治理的“旁观者”变成“参与者”。
把门敲开,把心走近
青和居是华中地区最大的棚改回迁社区,共有公租房5235套,常住人口6100余人,老年人、困难群体和残疾居民较多。面对不同家庭、不同群体的实际需求,桂小妹始终把入户走访作为了解居民、解决问题的重要方式。
在长期的社区工作中,她总结出“天天敲门十八法”,并组织15支“天天敲门组”,让社区工作人员常态化走进楼栋、走进居民家中。一次次敲门、一次次交流,逐渐形成了5000余份“民情档案”,居民家里的困难、老人近期的身体状况、需要社区协调的问题,都成为社区开展服务的重要依据。这种信任,也体现在一把把小小的钥匙上。如今,一些独居、高龄老人会主动把备用钥匙交给网格员保管。老人忘带钥匙,网格员及时送来钥匙;面对突发情况,社区也能第一时间上门提供帮扶。
从敲开一扇家门,到走进居民心里,桂小妹和社区工作者用日复一日的走访,把陌生变成熟悉,也把熟悉沉淀成信任。

紧盯民生微诉求,办好群众身边事
敲门不仅是为了熟悉居民,更重要的是把发现的问题及时解决。随着小区电动车数量增加,原有的800个停车位逐渐无法满足居民需求,停车、充电成为不少居民反映的难题。桂小妹带着社区工作人员在入户走访中摸清车辆数量和居民需求,又联系共建单位、筹措建设资源,反复研究停车棚选址。如今,社区已建成36个电动车停车棚,实现“一栋一棚”,曾经困扰居民的停车难题有了更安全的解决办法。
居民的需求不止一种,社区服务也不能只有一种答案。针对老年居民吃饭不方便的问题,社区引入专业力量运营社区大食堂,让老人能够在家门口吃上一顿方便实惠的热饭;面对双职工家庭孩子放学后无人照看的难题,“四点半学校”提供爱心托管和周末课堂;针对新就业群体,社区建设“青亲小屋”驿站。从停车棚里的一块空地,到老人餐桌上的一顿饭,再到孩子放学后的几个小时,桂小妹把居民生活中的“小事”一项项拆开、逐件去办,让社区服务真正跟着居民需求走。

把治理力量汇聚到居民身边
青和居不断优化“社区党委—片区党总支—楼栋党支部—党员中心户”四级组织架构,将党组织“神经末梢”延伸至楼栋;同时组建19支“119楼栋自管小分队”,进一步充实基层治理力量。
在桂小妹看来,社区治理不能只靠社区单方面发力,更要把各方资源统筹起来,形成服务居民的合力。青和居不断深化“红色物业”建设,推动社区与物业服务企业党组织联动,把居民反映集中的物业服务问题摆到一起商量、共同解决,让物业服务更加贴近居民需求。在解决社区治理难题的同时,桂小妹还推动物业服务与困难群体就业需求相衔接,为有劳动能力的困难居民提供合适的工作岗位。从解决一件具体的物业难题,到为一个家庭增加一份稳定收入,社区治理的落脚点始终是居民生活中的实际需要。

楼栋传暖意,民生见温情。对桂小妹而言,社区治理从来不是一道抽象的命题,而是居民家门口的一件件小事——群众难题有人管、诉求有人回应、生活困难有人帮扶。把居民身边的一件件小事办实、办好,就是桂小妹对社区治理最朴素的回答。而这份回答,还在青和居的一栋栋楼宇间不断续写。
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