新职业“圈粉”学子 名企进校揽才——“才聚荆楚・共建支点”2026年秋季就业创业专场活动成功举办

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 徐蕾 通讯员 楚仁轩）9月12日，“才聚荆楚·共建支点”2026年秋季就业创业专场活动在武汉科技大学黄家湖校区举行。省人社厅联合武汉科技大学提前征集学生就业意向，针对性组织300余家重点用人单位携2万余个岗位进校揽才，同步开展职业指导、政策咨询、创业服务等配套服务，把岗位、政策和服务送到毕业生身边。

2万余个岗位“职”等你来，名企组团进校揽才

活动设置求职招聘、数智求职体验、职业指导、政策宣传、直播带岗、新职业展示、创业集市、职场焕新、青春互动打卡九大功能专区，找工作、问政策、学技能、看新职业，毕业生在这里可以“一站式”完成。

求职招聘区人头攒动、供需两旺，300余家重点央企、省属国企、事业单位、头部上市公司和省内民营龙头企业提供岗位2万余个，覆盖新材料新能源、精细化工、光电子信息、装备制造、生物医药、现代农业等湖北优势与新兴产业。岗位既有研发、工艺、设备、质量等工程师类岗位，也有AI训练师、SLAM算法工程师、大模型标注员、新媒体运营、直播编导、数字营销等数字类岗位；大多数岗位月薪5000元以上，算法开发、高级研发等紧缺岗位月薪可达2万至3万元；面向本科、硕士、博士各学历层次，覆盖机械、材料、计算机、电气、医学、经管、文法等多个专业，不同学科背景的毕业生都能找到匹配的选择。

襄阳、十堰、孝感、随州、恩施等市州组织本地重点产业企业组团参会，落户补贴、住房补助、人才公寓、专项培养计划等政策同步推出，诚邀毕业生留鄂就业、建设家乡。

AI助手“上岗”帮忙，专家团队“坐诊”把脉

从简历到面试，求职路上的各个环节都能在这里找到 “帮手”。湖北公共招聘网同步开设网络招聘专区，恒生电子等 8 家重点企业走进直播间 “云端送岗”，主持人 “走播巡岗”，带线上求职者 “云逛” 招聘会。现场设置 AI 求职一体机、AI 简历门诊、AI 模拟面试舱等智能设备：刷脸即可生成简历、智能匹配岗位、一键投递，简历诊断报告和面试提升建议即时出具，让求职准备更有方向。

职业指导区内，职业指导师、心理咨询师、专职律师组成的服务团队现场 “坐诊”，简历诊断修改、求职方向梳理、职业规划辅导、心理咨询、劳动争议法律咨询，毕业生关心的问题都能 “一对一” 得到解答，企业 HR 现场开展简历辅导和面试指导。职场焕新区免费提供证件照拍摄精修；新职业体验区里，具身机器人应用技术员、竞技飞手、AIGC 视频制作师等新职业实景展示，毕业生可上手体验、近距离感受。求职集章、岗位盲盒、“offer 锦鲤” 抽奖等互动环节，让求职多了一份轻松。

在新职业体验区，具身智能机器人应用技术员吸引大批毕业生驻足围观咨询。纪元科技（武汉）有限公司联合创始人王光耀在接受记者采访时介绍：“这个岗位我们公司这两年就已经在布局，此前叫机器人交付工程师，如今有了国家规范的职业称谓，从业人员还可以参加考试取得职业证书。目前行业用工缺口较大，公司实行随到随学、学会即上岗的培养模式，市场发展前景十分广阔。”

据王光耀介绍，具身智能机器人应用技术员主要负责机器人交付使用与销售服务相关工作，需要完成设备交付客户后的现场指导、调试以及后期运行维护。岗位校招起薪7000‑10000元，毕业生如果能够独立上岗，在行业深耕三至五年，年薪可以达到30万‑40万元。

不少计算机相关专业的毕业生将目光投向这一新兴赛道，湖北大学计算机专业毕业生张星语一早来到招聘会现场。谈及求职意向，张星语告诉记者：“我是学计算机专业的。因为平时课程里涉及到不少 AI 方向的内容，所以我今天主要想看看有没有相关的研发岗位。如果有具身智能方向的岗位就更好了，我关注这个赛道很久了，感觉现在这个领域薪资很高，发展前景也特别好。”

面对激烈的就业竞争，对于择业标准，张星语有着自己的思考：“我现在最看重的是职业的成长性和未来感。我不希望第一份工作就是重复性的‘码农’，而是希望能接触到一些前沿的、有挑战性的项目，这样对个人能力的提升会更快。”

创业“大礼包”集中发布，助力青年敢闯会创

活动为有创业意愿的学子备下“厚礼”：集中发布2026年全省“四清单两名录”创业资源信息，创业场地、扶持政策、融资渠道、技能培训清单一览无余，创业导师、人力资源服务机构名录一查便知，创业者可按图索骥、精准对接。

6个省级优秀大学生创业项目现场路演，高校创业导师、投资人、企业高管点评指导；创业专题讲座、创业沙龙同步开讲。“荆楚文创雅集”上，20个大学生文创项目集中展示展销，10个科创项目亮出研发成果与发展规划，青春创意与市场需求在这里相遇。

“学子访企行”接续出发，就业服务全程“不断线”

招聘会结束，服务还在继续。活动组织达成初步意向的毕业生开展“学子访企行”，首场访企将于9月21日走进武汉华工激光工程有限责任公司：实地参观生产车间、研发中心，企业HR现场解读行业趋势和人才需求，同步开展一站式面试洽谈，推动就业意向转化为实际入职。

省人社厅相关负责人介绍，本次活动坚持实效导向：会前完成岗位类型、所需专业、薪酬待遇统计并提前发布，定向邀约对口专业毕业生参会；会中严格审核岗位信息，杜绝虚假招聘；会后持续跟进对接成效，形成“精准邀约—严格审核—跟踪问效”的服务闭环。下一步，全省人社系统将持续推进高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，以更精细化、多元化的就业服务，助力更多青年才俊在荆楚大地逐梦起航、成就精彩。