武昌开展劳动用工合规专题培训 以案释法筑牢企业用工防线

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 彭进升）9月28日下午，武昌区人力资源局联合区总工会举办今年第三期全区劳动关系法律法规专题培训，辖区60余家企业HR、法务及工会代表参加培训。

培训现场。通讯员供图

本次培训以“企业劳动用工合规实务”为主题，邀请有着二十年仲裁工作经历的资深仲裁员、北京乾成（武汉）律师事务所肖雪莲律师担任主讲。课程围绕社会保险与工伤、超龄用工、保密与竞业限制、培训与服务期、规章制度制定与惩戒六大模块、五十五项合规要点展开，创新采用“法定要求—武汉裁判口径—企业动作”三步教学法，结合武汉两级法院十余个真实生效判决，把抽象法条翻译成企业可落地的操作清单。

不同于传统的法条宣讲，肖雪莲律师从企业高频踩坑场景切入：社保补贴替代参保被判补缴并退还补贴、超龄人员工伤责任不因关系定性而免除、竞业限制只设义务不付对价成一纸空文、培训违约金超出法定上限部分无效、规章制度民主程序缺失导致违法解除赔偿……一个个本土案例，清晰划出用工管理的红线，帮助企业从司法裁判的后视角反观自身管理漏洞，将争议化解关口前移至日常用工管理之中。

培训设置现场互动与答疑环节，企业代表围绕服务行业“小费”的属性认定，超龄人员劳动关系认定等实务难题踊跃提问。肖雪莲律师逐一细致解答，给出的建议兼具法律依据与实操价值，现场交流深入、反响热烈。

接下来，武昌区人力资源局将联合区总工会等部门，持续邀请资深仲裁员、行业律师开展劳动用工合规专题培训，推动劳动争议源头治理，为武昌区打造稳定公平、优质高效的法治化营商环境提供坚实保障。