楚天都市报7月31日讯（记者王荣海 通讯员肖融冰）“当初抱着侥幸心理，以为这点小事没有太大关系，没想到还是逃不出组织监督，以后一定要严格要求自己，严守纪律规矩。”近日，武汉市硚口区一名干部被取消评先资格后后悔不已。
据悉，该区纪委监委严把审查程序、审查内容、审查回复质量三道关口，积极发挥在干部选拔任用、评先评优、表彰奖励等方面的审核把关作用。截止今年6月，共办理党风廉政意见回复52批，提出否定意见12人次，有效防止了党员干部“带病上岗”“带病提拔”“带病评优”等情况的发生。
严把程序关，收到组织部门党风廉政建设征求意见函后，案件监督管理室逐一征求信访室、纪检监察室、案件审理室等室的意见建议，再分别呈报分管常委、分管纪委副书记、纪委书记逐级审议、层层把关，按程序客观公正拟出综合意见。严把内容关，围绕信访举报、诫勉谈话、个人重大事项报告、立案审查调查、受处分情况，重点审查是否有信访举报问题线索、是否存在“四风”问题和违反中央八项规定精神等六大情况。严把审查回复质量关，在回复过程中，坚持实事求是、客观公正的原则，提出审核意见，确保党风廉政情况回复材料真实、准确、全面。
“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止干部带病提拔的一个关键环节，同时也是党内监督的一种重要方式。我们将严守党章党规党纪，做到有病说病、有患言患，打造忠诚干净担当干部队伍，推动形成风清气正的良好政治生态。”该区纪委监委负责人表示。
