“劳模工程师”扎根企业34年，只为“智”冷未来

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 吕鉴蕾 通讯员 陈炜蓉）34年，与研发室里的制冷器材朝夕相处；34年，眼见满头青丝熬成两鬓斑白。

扎根企业34年，他始终坚守研发一线，无畏艰难险阻，用行动诠释着“精益求精”的工匠精神。他就是东贝制冷有限公司副总工程师张振华，也是大家熟悉的“张劳模”。

成长之路：行走的“螺丝钉”

1989年，张振华毕业于西北轻工业学院（现陕西科技大学），自此与东贝集团（原黄石制冷设备厂）结缘，并一直工作至今。

学一行、爱一行、钻一行。其间，他曾被派遣去韩国客户处做技术服务，后因工作需要被公司先后任命为车间主任、开发部部长。

不论是国外做技术指导，还是在车间、开发部做管理，他都努力将好的技能传下去、将好的传统发扬出来，用尽职尽责的专业态度对待自己的岗位工作，用满腔热情带动新员工一起成长。

说到他的坚持不懈，他的亲人会心疼无奈；谈起他的无私培养，他的徒弟们会红了眼眶。

没有豪言壮语，也没有惊人创举，他用行动来做表率，诠释一名企业基层干部的主人翁精神，闪耀着一枚平凡“螺丝钉”的光辉，以实际行动助力企业发展壮大。

开拓之路：技术的“创新者”

多年来，张振华带领团队开拓创新，开发出了多种具有自主知识产权的高质量产品，助力企业开启新市场。

2010年，他主持研发BGB8290智能冰淇淋机，BTY7106台式冰淇淋机、BJB7232彩虹裱花冰淇淋机等均被认定为湖北省重大科学技术成果。

2012年，他代表公司参与起草了商用冷柜、商用制冰机、自动制冰机试验方法等行业标准，增强了企业在行业的话语权，有力提升了企业竞争力。

2014年，公司争取到了雀巢委托研发项目。张振华率领团队成功研发了一款高效环保的“Sorbettiera100可吸冰淇淋机”。该项目于2015年12月通过科学技术成果鉴定，被专家组评为国际领先水平。

2017年，他主持或参与研发的CF系列冰淇淋机、CFY30硬质冰淇淋机、VI1智能冰淇淋售卖机、ZFG系列制冰机均通过部级鉴定，项目总体水平居国际领先水平。

其中，智能冰淇淋售卖机项目集成互联网+、人工智能、快捷支付、远程运维服务于一体，实现了无需人工看守、全天候营业服务，开辟了互联网技术在传统制冷行业运用的新领域。

近两年，他进一步转变思路，为蜜雪冰城、海尔知名企业提供定向研发服务，通过与大客户的成功合作，赢得业内良好口碑，开拓市场的同时，助力公司实现营收的跨跃式增长。

传承之路：团队的“引领者”

2020年，张振华当选了“全国劳动模范”。

他常说，公司的发展离不开优秀的团队，团队的培养离不开薪火相传。“传帮带”传承的是知识、技能，更是传承初心之志，是激励大家奋勇前行的动力。

为此，在上级部门和公司支持下，张振华创建了劳模创新工作室，积极进行技术改进、技术难题攻关工作，在开展工作的同时进行名师带徒活动。

同时，依托工作室，张振华还组织开展各类理论与技能培训，由工作室经验丰富、技能水平深厚的专家，对各项目组人员进行指导、帮带，打造知识型、技能型、创新型团队。

目前，他带领的研发中心有40多人，80%都是年轻人，有6人成为项目组长，18人取得中级工程师职称资格，能够独立提供商用制冷产品解决方案，为制冷事业的发展打下坚实的基础。他创建的工作室被评为“2022年黄石市示范性职工劳模创新工作室”，他本人也获评“20222年省优秀带徒名师”。

“这些荣誉，不仅是对我个人的激励，也是对那些常年在自己工作岗位上默默耕耘的所有员工的鼓励。”张振华说，“我会扛起这份沉甸甸的责任，再接再厉，带好头、做好事，为企业赢得声誉，为国家奉献精品。”