85后邓鹤翔成武汉大学正教授网友服气

网爆武大出现85后教授。记者向武大人事部相关负责人求证，教授叫邓鹤翔，生于1985年4月，不久前刚被引入武汉大学化学与分子科学学院，或是该校最年轻教授，引来网友羡慕无数，直呼学霸也可以高富帅。

邓鹤翔是真牛人，履历清晰可查

邓鹤翔2011年在美国加州大学洛杉矶分校取得化学博士学位，先后在该校、加州大学伯克利分校从事博士后研究。2012年至2013年先后在加州大学洛杉矶分校、加州大学伯克利分校劳伦斯国家实验室（LBNL）从事博士后研究工作。在读博士期间，邓鹤翔的研究方向为晶态纳米孔材料MOFs的系统性设计与合成，以第一作者身份在《自然》和《科学》杂志上共发表三篇论文。【详细】

优秀的年轻教授并不少，已成趋势

25岁的副教授，28岁、30岁的教授、博士生导师……这彻底颠覆了人们对于大学老师“白发先生”的传统印象。高校教授队伍的年轻化正成为一种趋势。目前，武汉高校“80后”教授达到30余人，他们中多数拥有海归背景，研究方向集中在新兴产业。【详细】

80后的政府官员，却屡遭质疑

与“邓鹤翔28岁成为正教授”形成鲜明对比的，是近期颇受争议的几位“最年轻官员”。无论是生于1985年的湖南省湘潭县副县长徐韬，还是生于1984年的广东揭阳县副县长江中咏，抑或此前其他几位“80后”“90后”官员，他们的简历被媒体曝光后，都遭到舆论的强烈质疑。

“27岁副县长”VS“85后教授”，副县长被批

2013年3月中下旬，27岁的湖南湘潭县副县长徐韬（其父为湘潭市某区人大常委会原主任、其母为某区检察院副检察长）“火箭提拔”一事被曝光：他五年七换岗，工作十个月就被提拔为副科级干部，一年半就从正科级变成副处。【详细】

以干部年轻化为幌子，搞官员“世袭”风

近年来，干部年轻化已成为了一种趋势。然而不少地方在理解干部年轻化上存在着一定误区，更有少数地方以干部年轻化为幌子行暗箱操作之实，比如“80后美女县长”、“80后副市长”等事件，极大的刺痛了公众的神经，降低了政府的公信力。【详细】

让公正公平成为中国梦的底色

无论是平民子弟或干部子弟，无论来自农村或城市，无论出身富贵或贫穷，都应当享有平等发展的权利，在规则面前受到公正对待，获得公平的上升机会；社会的财富和资源，既不以权势者为中心、不以与权势者的亲疏而分配，也不因制度性歧视而不公。

有才华的年轻人，公众会买账

组织部门无需因担心舆论质疑而放缓干部年轻化的趋势，只要在程序公正和信息公开方面把好关，做到公道正派、风清气正，有才华的年轻干部被提拔被重要，民众是会买账的。【详细】

年轻不是罪选拔透明才是关键

那些被媒体推到聚光灯下的“最年轻官员”，在提拔任用过程中，要么虚报了年龄和学历，要么违反了常规的提拔程序，要么得到了“官爹官妈”的特殊照顾，几乎每一步都存在瑕疵或猫儿腻。【详细】

像邓鹤翔这样年轻的教授，武大还有10多位。“最年轻教授”被网友们奉为励志传奇，从另一个侧面说明，公众并不会非理性地质疑所有年轻人的能力。同样，这对选拔干部也有积极启示——组织部门无需因担心舆论质疑而放缓干部年轻化的趋势，只要在程序公正和信息公开方面把好关，做到公道正派、风清气正，有才华的年轻干部被提拔被重要，民众是会买账的。

舆论调查

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