张湾区退役军人事务局：“四个强化”构筑党风廉政建设立体防线

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 黎苏）今年以来，张湾区退役军人事务局高度重视机关党风廉政建设工作,紧盯重点领域，落实“一岗双责”，提高工作标准，强化执行落实，切实把党风廉政建设工作抓具体抓深入，在全局营造了风清气正、廉洁高效的干事创业氛围，为维护退役军人军属合法权益供坚强保障。

强化一岗双责。把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年退役军人工作发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政主要负责人是党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员履行“一岗双责”，根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。把落实党风廉政建设任务同业务工作结合起来，与党建工作结合起来，做到统一谋划、统一部署、统一考核。

强化廉政教育。结合清廉机关建设、清廉文化教育，组织退役军人事务系统工作人员上廉政党课，观看廉政题材电影，诵读廉政诗词，增强全系统工作人员的公仆意识，树立清正廉洁、勤政为民的良好形象。坚持每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，传达贯彻上级党风廉政工作部署及相关会议精神，坚持每周增加一次夜学活动，学习党纪党规和典型案例，拧紧思想“总开关”。深入开展谈心谈话提醒活动，运用好执纪问责“四种形态”第一种形态，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，通过交心谈心，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

强化制度约束。结合退役军人事务系统工作实际，制定和完善了《张湾区退役军人事务局管理制度汇编》，对局内考勤、值班、学习、财务管理、安全保密等内容提出明确要求，形成了用制度管权、按制度办事, 靠制度管人的机制。健全党组议事决策制度，严格执行局党组“三重一大”议事决策制度，坚持以党组会对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用进行集体讨论决策。全面排查退役军人服务保障领域廉政风险点，制定防控措施，确保任何人、任何岗位出现任何问题，都会受到相应的责任追究。

强化工作创新。在图书阅览室专门设置了党纪党规专栏，不仅有党纪法规、政策文件、论述摘编等“常规书籍”，还购置了一批包含反腐倡廉类小说在内的文艺书籍，提高了机关干部学习的主动性。在办公场所醒目位置设置廉政警示标语，每名干部办公桌上醒目位置张贴廉洁从政提醒卡，时刻告诫每一名干部严守纪律底线。在政务公开网站全面公开涉退役军人服务事项、政策依据和服务标准，全面推行“一站式”服务，努力实现退役军人办事“只进一次门，只跑一次腿”，实现年老和行动不便退役军人办事“零跑腿”。在服务大厅醒目位置张贴“吐槽”二维码和“部长信箱”二维码，畅通退役军人诉求渠道，结合常态化联系退役军人工作，收集退役军人服务中存在的问题和不足，找准办事服务提升中遇到的难点、堵点、通点，把退役军人服务做的更靠前更精细。