荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 白维东)“我昨天给村上打电话反映水管不出水,今天就安排人把水管疏通了,新任村干部的办事效率就是高。”7月12日,家住郧西县涧池乡金龙山村7组的陈大平,看着水龙头里哗啦啦流出的自来水高兴地说道。
今年初,金龙山村因党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的问题,被纳入2022年度软弱涣散基层党组织范围开展整顿。通过“把脉问诊”找原因,“对症下药”定措施,“定期体检”抓长效,帮助金龙山村实现全新蜕变。
在县级包联领导的调度指导下,乡党委抽调精兵强将组成整顿工作领导小组,牢牢抓住党建这个“牛鼻子”,规范党支部各项工作。该村健全完善“三会一课”、支部主题党日等活动,结合“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动,定期组织村“两委”干部进行政治学习和业务培训,邀请县乡业务骨干举办“党务讲堂”。深化党员干部思想政治教育,切实提升思想认识,进一步增强了党组织的凝聚力和号召力。
严格落实村干部值班值守制度,服务群众24小时“不打烊”,做到群众有呼必应、有求必应。多方筹集资金,在党群中心旁新建了1200㎡的文化广场,为村民提供休闲娱乐和锻炼身体的场所。选聘了3名年轻的后备干部到村上工作,充实了后备干部力量。
紧紧围绕“带领群众致富”这个“主心骨”,增强村级造血能力,立足资源优势,壮大村级集体经济,围绕重点问题,细化工作措施。利用“党支部+龙头企业+合作社+农户”模式,积极与“湖北鹿鼎科技公司”对接,协调安置本村11人就地务工,与本村及周边300余户达成了稳定的牧草供需关系,让村民在家门口就业增收。
此外,该村结合党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,新任“两委”班子每周五对村庄环境进行整治,进行清淤扫障、硬化公路、为民解忧排难等工作。目前已经完成3户村民短暂性缺水、安置区环境治理等民生实事10件。党员干部用一项项工作的实效,赢得村民的高度评价。
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