荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 孙勇、马彦斌、马金金)7月18日,十堰经开区人社中心联合区市场监管局、区综合执法局在全区范围内开展清理整顿人力资源秩序专项行动,进一步加强人力资源市场监管,规范人力资源市场运行行为,为企业用工、劳动者求职就业创造良好的市场环境,助力稳经济、促就业、保民生。
据了解,此次专项行动聚焦人力资源服务机构、用工单位和广大求职者三类群体,以查处就业歧视、虚假招聘、“黑中介”为重点,清理非法人力资源活动、劳务中介和劳务派遣乱象。
十堰经开区在“双随机、一公开”平台,随机抽取3家被检查单位,随机抽取检查人员,全程公开检查。检查组通过采取“查、问、看、讲”等方式,查看了企业证照、用人单位制定的劳动规章制度等资料,详细询问企业的经营范围及经营状况,现场查看工作环境和工作台账,并集中宣传《就业促进法》、《劳动合同法》、《人力资源市场暂行条例》等人力资源市场监管法律法规,指导用人单位依法招用工,履行法定义务,引导劳动者通过正规渠道就业、维权。同时,嘱咐企业负责人要严格遵守法律法规,在工资支付、参加社会保险、执行工时和休息休假制度、保护女职工和未成年工权益等方面要严格落实法律法规。
近年来,十堰经开区人力资源服务业规模逐步扩大。截至目前,辖区共有各类人力资源服务机构(含劳务派遣机构)19家,从业人员72人,为50余家行政、企业、事业单位单位提供了专业服务,帮助3000人次实现就业择业和流动,极大缓解了企业“招工难”和劳动者“就业难”问题。
据该区人社中心负责人介绍,经开区将以此次专项行动为契机,加强部门协作,发挥职能作用,落实责任,进一步规范人力资源服务机构经营行为和用人单位招工招聘行为,维护求职者、劳动者合法权益。
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