荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 梁红玲 方圆）为充分发挥人才工作在支持营商环境建设、促进企业创新发展中的积极作用，7月27日，随州市举行2022年“院士专家企业行”活动推进会。
会议指出，开展“院士专家企业行”活动，是随州市落实省委关于开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动部署，围绕做好“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶工作，为经济社会平稳健康发展提供人才支撑的重要举措。人才是发展的第一资源，一位专家的一次基层之行，可以兴一个产业，富一方百姓；专家教授们是企业纾难解困的“技术顾问”、促进科技成果转化的“桥梁纽带”、企业人才队伍建设的“参谋助手”，能帮助企业解决科研技术难题，促成产学研合作项目，培养专业技术人才，为随州企业更好发展贡献聪明才智。
会议强调，院士专家企业行”活动是随州人才工作和企业发展的一次大好机遇，各相关单位务必要切实增强责任感使命感，高度重视、主动作为，要发挥各方优势、集中各方力量，加强沟通联系、协调配合，为专家教授提供便利、搞好服务，续写更多的佳话，共同推动活动取得实效。
会上，各位专家对各自专业的特长，以及将为企业带来哪方面的技术指导进行了发言；并表示，将用心用情用力服务对接企业，切实把智力优势转化为企业发展的竞争优势，推动企业不断增强发展后劲和抗风险能力。
自“院士专家企业行”活动开展以来，随州市人社局坚持以需求为导向，以解决问题、促成合作为目标，不断发挥人才工作在加强营商环境建设、促进企业创新发展中的重要作用。记者了解到，截止目前，先后有42位专家教授们按专业分别深入到随州各企业生产、科研一线开展项目论证、技术攻关、科技成果转化及学术交流活动，诊断企业在科研、生产和经营管理中存在的实际问题，并提出精准的解决方案和思路，为随州的企业生产转型、技术升级和管理优化把脉问诊、指点迷津。市人社局在当好桥梁纽带的同时，充分发扬“店小二”服务精神，将人才补贴、人才安居、大学生校园招聘、大学生实习实训、企业职业技能自主评价、职业技能培训、职称评定等最新人社惠企政策带给了企业，连同“人社惠民进万家”活动一起，与选派专家一同为群众办实事、为企业解难题，坚定企业信心、助力企业发展。
下一步，随州市将持续加大“院士专家企业行”工作力度，精心为企业和专家提供“一对一”服务，不断推动随州市产、学、研合作向更高层次、更宽领 域迈进，为建设“汉襄肱骨、神韵随州”提供强有力的人才支撑。
