荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 毕金龙 王荔）8月1日获悉，为切实做好暑假期间的安全和稳定工作，办理一批让群众可见可知可感的实事，提高群众对教育的满意度。随县教育局立足行业特色，创新工作方法，组织干部教师进校园、入村组、进农户，全面精准察民情，务求实效解民忧，主动及时暖民心。
下沉基层，务实为民送“清凉”。聚焦暑期重点工作，开展“五个一”实践活动。7月下旬，局机关、二级单位62名党员干部分赴“四联一包”学校及附近村（组）开展一次防溺水专项宣教、一次学生资助政策宣传、一次入户家访、一次实践活动督查、一次值班值守抽查。全体干部深入110余个村、社区、居委会，在村民活动广场、村委会、菜市场等人员密集区张贴《关于预防学生溺水致全县学生家长的一封信》450份，增强家长的责任意识和监护意识，提高家长的防护能力和应急能力；向群众发放《生源地信用助学贷款申请指南》1200余份，现场为25名大一困难新生讲解助学贷款流程，为群众送去实实在在的“清凉”；随机抽查学校暑期值班值守及疫情防控情况，发现问题5个，现场整改5个，将各类安全隐患和不稳定因素消灭在萌芽状态，严防各类事故的发生。
进村入户，真情实意解民忧。进村家访160余户，了解学生特别是单亲家庭儿童、留守儿童和外来务工子女家庭基本情况及学习生活困难，收集家长对学校意见建议12条，主要涉及课后托管、学生上下学乘车安全、校服征订等问题，经现场解释政策、沟通协调，消除了群众的疑虑。要求学校组织教师利用暑期遍访学生，了解学生暑期学习生活情况；回应家长呼声，引导学生每日一锻炼、每天一篇字、主动承担家务劳动、看几本课外书，丰富充实暑期生活。
民呼我应，真抓实干暖民心。一次性解决教师职称“评而未聘”烦心问题。学校反映部分教师职称评了却迟迟不能聘任，严重挫伤了教师工作积极性。局党委一方面将其列入任务清单，另一方面积极向县政府汇报，与人社部门沟通，最终一次性解决320名教师职称“评而未聘”遗留问题，确保“评聘合一”政策落实，激发教师队伍活力。重拳出击，开展暑期校外培训专项整治。建立暑期专项整治工作机制，突击检查18个镇（场）81个校外培训场所，重点围绕办学资质、培训内容、安全管理、消防设施、疫情防控、宣传广告、“双减”政策落实等方面进行专项督查。发现无证无照办班20个，违规学科类办班17个，累计下达整改通知书75份、停办通知书22份。根据群众举报，查实殷店镇两名在职教师参与有偿补课，从快从严从重处理，并在全县教育系统通报，达到处理一个警示一片的效果，刹住了“补课风”，让孩子们在“减”下来的时间里度过愉快的暑假。
