荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 胡敏)8月12日,通城县人社局传来消息,为持续优化营商环境,提升人社服务质效,切实为全县重点企业办实事、解难题,该局自2025年2月份起,在全县规上企业和重点企业开展“人社专员进千企”活动,目前取得良好效果。
此次活动,通城县人社局在全局系统中抽调19名同志担任人社专员,针对全县135家规上企业和重点企业,开展人社服务工作,化解企业面临的人社领域难题。
活动开展以来,人社专员为57家企业提供社保登记、人员增减变动、就业创业补贴申报、小微企业创业担保贷款、人才引进手续办理等业务的帮办代办服务。同时对稳岗补贴、社保减免、就业培训、创业担保贷款、职称申报等方面实行应享尽享。
同时,对135家企业用工的岗位情况和需求情况定期进行调查统计,及时发布用工信息。对企业反映普工需求大、招工困难、技术工难招、社保压力大、工伤赔付高等涉及人社工作的16项问题及时帮助解决。对企业反映资金回款难、订单需求少、用地指标未批、水量不够、物流较远等7项问题及时与相关部门对接协调。
通城县人社局通过建立人社专员服务企业机制,持续完善服务举措,营造了服务企业发展的良好社会氛围,吸引更多在外隽商返乡创业就业,助力全县经济高质量发展。
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