荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 刘闯)1月19日,笔者从嘉鱼县公安局高铁岭派出所获悉,该所摒弃“大水漫灌”模式,定制“法治进厂”专项服务,将新治安管理处罚法作为宣讲核心。
金盛兰钢铁厂是嘉鱼县一家重点企业。当天,结合员工发生轻微冲突案例,民警现场拆解“口角升级为斗殴”的法律后果,并明确不同情节对应的处罚标准,警示员工“小事不冲动,遇事守底线”。

同时,聚焦治安调解与正当防卫两大重点,民警在宣传会上与金盛兰领导及员工开展宣讲,用通俗语言解读治安调解的适用场景与流程,推广“小事不出车间、矛盾就地化解”的联动机制,已成功调解多起员工间纠纷,实现“矛盾不上交、纠纷不出企”。
针对新法规确立的正当防卫制度,民警明确“防卫不逾度、依法享权利”的边界,打消员工“还手即互殴”的顾虑,让法律为正义撑腰。常态化反诈宣传同步推进,民警紧盯工人上下班的时间,通过巡逻宣传的形式,筑牢企业和工人财产安全防线。
值得一提的是,高铁岭派出所还与金盛兰钢铁厂定期召开警企座谈会,收集企业对治安防控、普法宣传的需求,动态调整工作举措,搭建起高效沟通的“连心桥”。企业也主动配合落实治安防控责任,组建员工治安志愿队,形成“警企联动、共治共享”的良好格局。
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