通城县岗位“春风”直达村民家门口，达成初步就业意向1471人

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 刘建平 李云霓）2月26日一大早，湖北省通城县关刀镇云水村村民方大风满脸春风走进里港工业园，应聘在月薪4000多元纺织岗位，自此结束在外打了二十多年工日子。她笑着说，家门口打工赚钱、种田、顾家三不误。

通城有数千人圆了家门口就业梦，这得益于通城“春风行动”。截至目前，通城县2026年“春风行动”已通过线上线下相结合的方式举办各类招聘活动37场，接待咨询5837人次，现场应聘3071人，达成初步就业意向1471人 。

作为年度公共就业服务的“开年大戏”，通城县今年的“春风行动”更显精细化与温情化。早在年前，当地人社部门便联合各乡镇及经开区，全面摸排县内重点企业用工需求与在外务工人员返乡意愿，形成了动态更新的岗位供给清单和人才求职需求清单，实现“供”与“需”的精准画像。

为了让就业春风吹进千家万户，县里打出了立体化宣传组合拳：不仅为12家重点企业量身定制招聘短视频在各大平台投放，还协同通信运营商向目标群体精准推送招聘短信超50万条，“就业大篷车”则深入乡镇巡回宣传，将岗位信息送到村民家门口。

除了搭建对接平台，一系列暖心服务更让返乡人员感受到了家乡的召唤。春节期间，通城县在湖南岳阳东站、赤壁北站等五大站点设置“温馨服务站”，安排专车接返乡人员回家过年，就业指导员随车提供政策咨询 。“一封家书”通过电视、网络及邮政网络温情推送，传递着“欢迎回乡就业创业”的期盼。

为了让人才“留得下、扎下根”，通城县还推出了“高校专家学子看通城”人才对接、“迎老乡、回故乡、建家乡”企业观摩、返乡人员免费健康体检以及未婚青年婚恋交友等一系列专题活动。

针对不同群体的技能提升需求，“春风送技能”专项行动开设了烹饪、家政、电商直播等多样化课程，助力返乡人员提升就业竞争力。