荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 李婷婷 郑颖欣 洪瑞)“第一批的苗,3天就卖完了。”近日,走进咸安区官埠桥镇雨坛垴村金收成种苗培育中心,24个现代化温控大棚里,6万盘40多种蔬菜苗长成一条条“绿毯”,中心负责人秦伟志正忙着喊货拉拉拖一批菜苗发往江夏和阳新。

据介绍,育苗中心采用当前最先进的“潮汐式”育苗法,搭配全自动播种线、水肥一体化+物联网温控系统,可实现全年育苗不间断,而且种苗根系更加发达、整齐度高、抗性强。
“现在一共有148条育苗床,年育苗可达3000万株,旁边二期也启动了,以后将有400条育苗床。”秦伟志志气满满。照这个形势,今年实现1200万产值不成问题。除了大宗种苗订单,金收成种苗培育中心还设置了直播带货点。
“一天直播2小时,每小时能卖2000单。”打包车间里堆满了即将发货的菜苗包裹,秦伟志直言,每天需要几十人打包发货,不敢全天上直播,根本忙不过来。
谈起项目落地,雨坛垴村党总支书记陈艳焰笑得很得意。秦伟志是咸安本地人,20多年前主营农药和农资销售,后来成为“菜苗经销商”,虽然销售版图铺满了华中地区,但一直没有自己的育苗基地。秦伟志本已在另一个村谋定了基地选址,找到陈艳焰是想买瓷砖砌育苗床,但没想到这个电话让双方都直呼“找对了”。
对于秦伟志来说,育苗基地的选址,一方面要考虑交通地理区位,另一方面还要考虑用工来源。“潮汐式”育苗工厂管理模式先进,需要掌握新知识新技术的有效劳动力,而这正是大部分村庄的短板。
但“大部分”不包括雨坛垴村。因为支书陈艳焰有“法宝”——“联合社”。所谓“联合社”,就是以供应链思维将农村资源整合。他联合周边几个村,将农机服务、劳务、植树等5类优质农业主体整合成“打包出售”。比如,几个小农机服务合作社整合起来,就可以接大工程,可以互补短板,还降低了农机闲置率。
劳务用工也是一样,陈艳焰把周边几个村的65岁以下劳动力一摸排,有120余人。为把“劳动力”变成“技术工”,陈艳焰也有法子。组织农民培训班,先请专家带出一批“技术组长”,然后“技术组长”再一拖N带学徒。
管理模式上,“技术组长”是大棚“棚长”,学徒是苗床“床长”,“棚长”负责指导棚内“床长”的种苗质量管控,采取绩效考核制,绩效高者工资高,不合格者下岗。这一套体系下来,将秦伟志的“痛点”精准化解成了“痒点”。
秦伟志大腿一拍,投资1500万元启动项目,今年又追加投资建二期。
对于陈艳焰来说,这么好的项目落地,不能一“租”了之,而要跟项目共荣发展。村里筹措15万元,争取乡村振兴衔接资金100万元,根据种苗中心需求,为其定制大棚,以大棚入股参与分红。

种苗中心每卖出一盘苗,村里分红0.2元,这项收入算起来一年能为村集体经济增收10余万元。村民的劳务工资增加了,还培养了一批“技术工人”。而且,这个项目还带动了村里的订单农业。
“上午广东虎门蔬菜经销商刚定下了300万斤南瓜订单。”陈艳焰表示,准备铺开600亩种植规模,村里出土地和人工,分成占45%。
随着机遇和订单的涌入,陈艳焰管理经营村级土地的思维也更加清晰。具体就是要管好三块地:第一块是已经流转的土地,村里统一找主体经营;第二块是预流转土地,根据村里5年产业布局,把需要流转的土地提前做工作预流转,一旦项目落地可即时交付;第三块是托管土地,农户各人各家的田地实行统一品种,跟公司签约做订单农业。
“农业越做越上瘾。”在陈艳焰的带领下,官埠桥镇雨坛垴村越发欣欣向荣。
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