发挥工会的组织引导作用
积极推进高校建设迈上新台阶
武汉大学党委
近年来，武汉大学党委和行政支持工会依照法律和工会章程独立自主地开展工作，充分发挥工会的组织引导作用，促进教学、科研和社会服务迈上了新台阶。我校先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国师德建设先进集体等荣誉称号。我们的主要做法是：
一、加强对工会工作的领导，积极为工会工作创造良好条件
学校党委始终把工会工作摆在重要位置，坚持每年都要听取工会工作汇报，了解工会工作情况，研究解决工会工作遇到的问题；坚持常务副书记分管工会工作，对工会的重大事项、重要活动以及重要会议，都要亲临指导；坚持把工会干部纳入学校党政干部统筹规划安排之中，在与上级工会沟通的前提下，把符合条件、教职工信赖、热爱工会工作的优秀干部选配到校工会领导岗位上来，并规定各二级工会主席由二级单位党政副职担任，在49个二级工会主席中，绝大多数由副书记或副院长兼任；坚持工会主席参加校长办公会制度和党政工联系会议制度，凡是涉及教职工切身利益和关系学校改革发展稳定的重大事项，都要有工会主席参加，听取工会的意见和建议。学校党委始终坚持做到对工会工作领导到位、对工会干部配备到位、支持工会源头参与到位，为工会组织在学校管理和教职工队伍建设中充分发挥作用提供了良好条件。
二、支持工会加强民主管理，引导教职工争当和谐校园建设的中坚
随着学校改革的不断深入，教职工的思想日趋活跃。校党委充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，大力支持工会建立健全以教代会为基本形式的民主管理制度，规范和深化校务公开，尊重教职工的主体地位，把教职工的工作热情和创造活力凝聚到发展教育事业上来。每次召开教职工代表大会，都由学校党委研究决定发文，由校领导任筹备领导小组组长，相关部门负责人参加共同筹备。从预备会、开幕式、小组讨论、主席团会议到闭幕式，校领导都要全程参加。凡是涉及学校改革发展的重大决策、涉及教职工切身利益的重大事项，都要提交教代会或教职工大会审议通过，校领导班子成员都要接受教代会民主评议。每次教代会召开后，校工会都要组织专门工作委员会对提案分类整理，并向校党委常委会汇报，以学校文件形式转发，并召开通报会督促落实。如建立普通教职工定期体检制度，给未达标教职工住房补贴和尽早下发房产证，加快校外建房步伐，加强学校管理干部队伍建设，建立校园机动车停车场（位），综合治理校内外环境等方面的提案，都得到了较好落实。近年来，每年收到提案80余件，回复率100%，落实率90%。随着二级学院管理权限的不断加大，校党委要求二级学院（系）党委必须重视和抓好二级教代会建设。目前，学校36个学院（系）都按《武汉大学二级教职工代表大会实施细则》的要求，全部建立了二级教代会制度，坚持每年召开一次例会。涉及院（系）改革发展的重大事项、发展规划、重要规章制度的制定，以及关系教职工切身利益方面的重要问题，都要提交二级教代会审议、通过或者决定。
校党委还把工会组织作为教职工诉求表达的重要渠道，加强与教职工的沟通和交流。凡是涉及教职工切身利益的有关会议，都要吸纳工会参与，并听取工会意见。如校工会通过参加学校住房建设、住房补贴、职称职级聘任、教职工班车、医药采购招标、住房改革等方面的会议，及时反映教职工的愿望和要求，维护了教职工的合法权益，促进了学校改革和管理措施的顺利实施。如2008年学校制定周转房租用政策时，部分教职工对制订背景和具体内容不了解，产生了抵触情绪。学校党委及时召开全校二级工会主席会议，通过工会做好沟通、宣传和疏导工作。我校还成立劳动人事争议调解委员会，办公室设在工会，协调处理教职工劳动人事争议。学校辞退教职工、清理临时工、劳动人事关系变迁等事项，都要吸纳工会参与研究，并听取工会意见。
三、发挥工会“大学校”作用，引导教职工争当教书育人的楷模
教育发展，教师是关键；教师素质，师德最重要。校党委要求各级工会积极参与师德建设，引导教职工忠诚党的教育事业，增强教书育人的光荣感，增强为人师表的责任感。校党委明确规定，工会是学校师德建设主要单位之一，除参与学校师德建设有关规定制度的制定调研活动外，还具体承担师德标兵评选表彰等工作。同时，校工会通过每两年评选表彰杰出青年教职工、先进女教职工活动，每年开展新入会青年教师培训等活动，开展教书育人、管理育人、服务育人活动，引导广大教职工牢固树立以学生为本的育人观，倾心培养全面发展的社会主义建设事业接班人。
发展现代教育，必须推进教师队伍的专业化、知识化进程。校党委和行政大力支持工会深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，引导教职工牢固树立热爱学习、终生学习的理念，不断提高教学水平和科研能力。各级工会广泛开展岗位练兵、教学竞赛、教学创新、教学科研成果评展等活动，引导广大教师特别是中青年教师深入开展教学研究、学术研究和科学研究活动，团结动员教职工立足岗位、争创一流。2008年，工会和教务部组队参加全省青年教师讲课比赛，取得了一等奖和五一劳动奖章的好成绩。
四、开展丰富多彩的校园活动，积极发展健康向上的校园文化
校党委注重发挥工会贴近基层、贴近教职工的优势，支持工会开展丰富多彩的活动，营造健康向上的校园文化。通过工会大力宣传优秀教师的先进事迹和高尚品德，引导做受学生爱戴、让人民满意的教师。通过工会与有关部门共同举办后勤服务岗位劳动技能竞赛活动，激发后勤员工钻研业务、苦练内功，提升后勤服务综合保障能力。通过工会组织放映《公仆》、《我的教师生涯》、《生死牛玉儒》、《小巷总理》、《黑白记忆》等教育影片，引导教职工牢固树立正确的价值观、人生观。通过工会开展教职工喜闻乐见的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。校工会每年都要举办教职工篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉OK、健身运动会、徒步越野等比赛活动。工会活动中心每年要接待教职工7万多人次。
我校党委行政和各级工会将认真贯彻省委工会工作会议精神，认真落实省委关于加强和改进工会工作的意见，为我校工会工作创造更好的环境和条件，团结动员全校教职工，为把武汉大学建设成为国内外知名的高水平大学而共同努力。