期待“治庸问责风暴”营造新风

　　据8月18日新华社报道，湖北省委、省政府日前作出决定，将在全省范围内推广武汉市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化发展环境的经验，将治庸问责覆盖到每一个层次、每一个岗位、每一个干部。８月１７日，湖北省召开动员大会，自本月开始，集中一段时间，在省直机关全体党员干部中，强力推进以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的的“治庸问责风暴”。
　　仅用几个月的时间，湖北省武汉市的“治庸问责”风暴在全国引起强烈反响，受到老百姓的拍手欢迎。据报道，今年４月以来，武汉市重拳出击，对干部队伍中得过且过、工作推进不力、创新能力不强、业绩平庸等１０种“庸、懒、散”行为和５０种损害投资环境的行为，实行严格的责任追究，从源头整治干部队伍“庸、懒、散”。一批“庸、懒、散”和破坏投资环境的行为和责任人被问责和曝光。截至目前，武汉市共问责５３７人，其中涉及７名局级干部和５８名处级干部——短时间内动真格开展工作所取得的如此成效，令人刮目相看。
　　决心与信心，是“治庸问责风暴”取得成效的关键。这次，由武汉市的一个“缩影”扩展到全省范围的“战略性治庸”，“大动作”可谓是提振人心。湖北省委书记李鸿忠表示，治庸问责要突出“问题导向”机制，对查找、发现和暴露的问题坚决处理、处理到位，决不迁就姑息，既要刮大风、打大雷，更要下大雨、动真格，整治干部队伍的“精神之庸”、“能力之庸”、“责任之庸”，从根本上扭转有的干部“不尽职、不尽责、出了问题无人负责”的状况，实现治病救人、问责救业的目标——我们有理由相信，在坚强的决心与坚定的信心之下，“治庸问责风暴”能够有力的荡涤不良之风，使勤廉办事、务实为民、环境优化等新风得到有效的倡导。
　　期待“治庸问责风暴”营造新风。政府工作之新风体现的是党风与政风，维系政府工作形象与公权力之威信。而政府新风的营造，关键在于责任到人、责任到位。“风暴”之下，有谁将“出局”？这令人拭目以待，为民众所热切期待。笔者希望，随着“治庸问责风暴”这一对领导干部“思想”与“行动”的洗礼“仪式”启动，我们能够看到奖勤罚懒制度的建立健全，能够看到廉洁透明政务面向人们，能够看到优质服务吹拂民心，能够看到高效履岗成为常态化。