教育部：不得安排职校一年级学生到企业等单位顶岗实习
发布时间: 2012-04-12 11:48 来源: SRC-1 进入电子报
人民网北京3月20日电（记者杨迪、史雅乔）今日，教育部对人民网网友在“两会”期间提出的教育领域八大热点问题进行了详细回应，这是教育部第三次对人民网网友留言进行集中回复。
网友留言：现在一些职校以“零收费”吸引学生入学，让学生以勤工俭学方式完成学业。但有的学生上学3年就“实习”了15个月，甚至有的刚入学6天就被派出“顶岗实习”。学生在校期间被学校外派务工是否合规？要求学生大部分时间外出打工，这样的学校如何保障教学质量？（匿名网友 IP：60.327.232.★）
教育部答复：根据《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》（教职成〔2006〕4号）关于“职业院校与实习单位建立实习工作协作组织，双方安排稳定的管理人员，共同研究制订实习计划和管理办法，确保实习的内容、形式和管理方式有利于学生身心健康，有利于培养学生良好的职业道德，有利于学生综合职业能力和就业能力的提高”的精神以及《中等职业学校学生实习管理办法》（教职成〔2007〕4号）第三条规定“本办法所称学生实习，主要是指中等职业学校按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织在校学生到企业等用人单位进行的教学实习和顶岗实习，是中等职业学校专业教学的重要内容”、“中等职业学校三年级学生要到生产服务一线参加顶岗实习”，第五条规定“不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习”，并且对学生实习岗位、时间和劳动性质作出了明确规定。学生实习是专业教学的重要组成部分，实习岗位的安排应与学生所学专业有一定的相关性。
(本文来源：SRC-1 编辑：leechen)
关键词：顶岗实习;教育部;职校;实习单位;实习管理
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