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13 湖北工业大学

发布时间: 2012-12-14 16:00   来源: 荆楚网   进入电子报

筑巢引凤揽俊才

 

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湖北工业大学大力实施“人才强校”战略,抢抓机遇,多措并举,人才队伍建设成效卓著,2009年首批入选“湖北省海外高层次人才创新创业基地”,2011年在高校服务湖北经济社会发展排行榜中位居省属高校之首,2012年成功申报中西部高校基础能力建设工程项目。

学校成立了以校党委书记、校长为双组长的“人才强校”工作领导小组,校党委常委会定期听取学校人才工作汇报,研究高层次人才队伍建设中的重大问题。学校实行人才工作目标责任制和人才引进一站式服务突出抱团策略,重点引进团队和高层次领军人才;每年2500万元人才队伍建设经费实行开口预算,上不封顶,经费归口人事处统一管理,便于高效运行;实施“南湖学者”人才工程、“教学名师”培育工程等七大工程,着力打造人才梯队;倡导学术治校、教授治学,赋予高层次人才学术活动决定权、学科梯队用人权、项目经费支配权和团队人员考核评价权。

学校人才队伍建设取得重大成效:一是人才队伍素质显著提高。现有教师1150人,其中高级职称占47.5%,博士比例达35%, 2人入选国家百千万人才工程、39人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”等省部级人才工程,现有楚天学者设岗学科19个,楚天学者41人。其中近三年新增楚天学者设岗学科11个,新增楚天学者24人,1人入选“千人计划”配套项目高端外国专家项目计划,2人入选国家教科文卫引智项目计划,4人入选湖北省“百人计划”,1人入选湖北省高端人才引领培养计划首批培养人选。近三年,教师获国家留学基金委和省地方合作出国研修资助70人,学校每年公派国外研修项目60余人聘请100多名院士、知名学者、企业家在学校担任外聘兼职教授。二是科技创新实力不断增强。拥有40余个省部级教学科研平台,近三年新增13个省部级教学科研基地和平台承担包括973、863项目在内省部级以上科研项目近500项,其中国家自然科学基金以每年25%左右的速度递增;38项科研成果获得国家级和省部级奖项;年度科研经费总量突破1亿元。三是科技转化服务社会业绩显著。学校科技成果转化率高达60%以上,200多项科研成果成功转化,取得良好经济效益和社会效益,被省委省政府评为“科技服务湖北先进单位”。2011年度“高校服务湖北经济社会发展排行榜”中排名第六,居省属高校首位。

学校稳步实施人事分配制度改革和学部制改革试点,建立了科学的人才分类管理考核体系和弹性用人机制,一支适应学校科学发展的高素质人才队伍已经形成。

 

(本文来源:荆楚网 编辑:罗曼)
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