12月26日24时，首届湖北人才工作“十强”评选活动公众票选结束，网络、手机、电话投票通道全部关闭。 该活动启动以来在社会上引起强烈反响，群众投票十分踊跃。接下来，活动组委会将整理出各项评选活动的15名候选人最终得票结果，提交给专家评委进行评审...【详细】
武汉大学坚持把推进人才强校与建设顶天立地大学相结合，打造“高素质、高水平、高产出”人才队伍。
华中大坚持“一流大学，一流师资；稳定规模，优化结构；高端引领，全面开发”，全面推进“人才强校”战略。
武汉理工大学依托交通、汽车、建材等行业办学特色，实施人才强校战略，重点建设“15551人才工程”。
华农按“学科导向、外培内引、汇聚资源、岗约管理、制度激励、氛围育人”的思路，建设卓越师资队伍。
中国地质大学（武汉）积极做好人才工作顶层设计，大力推进实施“人才强校”战略。
武汉科技大学高度重视人才工作，树立“人才为第一”“教师为本”“名师为大”“人才服务为上”的工作理念。
华中师范大学作为培养高等学校、中小学师资和其他专门人才的综合性大学，高度重视人才队伍建设，取得显著成效。
武汉纺织大学实施“人才强校”战略，求贤若渴礼迎八方名师，举贤任能培养中青年骨干。
湖北大学始终秉持人才强校的理念，将科技创新和服务社会作为学校发展的崇高责任和不懈追求。
三峡大学之所以能吸引广大天之骄子加盟，靠的就是人才强校的磁石效应。
武汉工程大学坚持把人才资源作为第一资源，把人才队伍建设作为第一战略，把人才工程作为第一工程。
长江大学全面实施人才强校战略，努力构建引进、培养和使用“三位一体”的人才队伍建设联动机制。
湖北工业大学大力实施“人才强校”战略，抢抓机遇，多措并举，人才队伍建设成效卓著。
中南财经政法大学紧紧围绕“人才兴校”的战略目标，创新人才工作的管理体制机制，努力形成人才辈出、人尽其材、才尽其用的生动局面。
武汉职业技术学院是国家示范性高职院校、国家高技能人才培养示范基地、国家紧缺人才培训基地、国家职业教育师资培训基地。