02 华中科技大学

打造人才聚集“强磁场”

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在近日举办的第九届“中国光谷”国际光电子博览会上，武汉市市长唐良智会见了武汉光电国家实验室（筹）布立顿·强斯生物医学光子学研究中心的国际顾问委员会代表，并表示将全力支持该实验室汇聚全球顶尖科研、人才资源。

武汉光电国家实验室（筹）依托华中科技大学，是国家高层次人才创新创业基地，现有“千人计划”入选者7名，973首席科学家3名，长江学者12名，海外学术骨干26位，在华中大充分发挥着一流平台的人才聚集效应。

近年来，华中大以建设“研究型、综合性、开放式”的世界一流大学为目标，按照“一流大学，一流师资；稳定规模，优化结构；高端引领，全面开发；创新机制，深化改革”的指导方针，大力加强人才队伍建设，全面推进“人才强校”战略。

坚持“党管人才”，党委统一领导，党政齐抓共管，重视人才、尊重创造，坚持引进与培养并重。依托国家各类人才工程，该校积极引进高层次人才。2010年至今，该校引进“千人计划”人选19人、“青年千人计划”人选17人，新增国家杰青9人，6人受聘长江学者，新进专任教师276人。

勇于创新用人模式，在明确责权利的基础上，聘请了数位世界顶级科学家来校工作。国际纳米领域顶级专家王中林现为光电国家实验室海外主任，国际太赫兹领域顶级专家张希成受聘该校教授，美国工程院院士何志明、张翔、陈刚、锁志刚和波士顿学院教授任志锋等受聘该校“鸟巢计划”顾问教授。

引进海内外优秀人才的同时，学校注重内挖潜力，坚持体制与机制创新，完善人才培养体系和师资建设制度，推动人事人才工作持续发展。

系统集中的培训是该校新进教师的“必修课”；教学竞赛、“学术新人奖”、“华中学者计划”等创新性的人事管理和薪酬分配方式，建设起该校的核心人才队伍；“出国研修工程”惠及800余名青年教师。

“筑巢引凤”、“凤来筑巢”，秉承着“敢于竞争，善于转化，聚精会神，科学发展”的理念，华中大着力打造着人才聚集“强磁场”。

该校现有专任教师3260人，其中教授945人，副教授1242人，院士11人，双聘院士13人，“973”首席科学家18人次，教育部长江学者72人，国家杰出青年科学基金获得者47人，“教育部新世纪优秀人才支持计划”入选者180人，湖北省“楚天学者”计划入选者80人，基本建成了一支结构合理、具有较强国际竞争力的教师队伍。