11 武汉工程大学

人才促发展  发展聚人才

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学校深入贯彻落实国家、湖北省中长期人才发展规划纲要精神，按照学校创建高水平教学研究型大学的总体目标，坚持把人才资源作为第一资源，把人才队伍建设作为第一战略，把人才工程作为第一工程，为促进学校又好又快发展提供坚强的智力支持和人才支撑。

以人才规划为核心建立一体化政策体系。提出 “博士化、国际化、工程化”的人才队伍建设目标，树立人才工作“一优三统一”的发展理念，即人才工作优先安排、人才工作与学科建设相统一、人才工作与人才培养改革相统一、人才工作与社会服务相统一，制定并实施了五项重要人才政策和十二项重大人才工程。

以人才成长为重点建立一条龙培养体系。把握重点环节，打造人才整体性与个性化发展相统一的人才培养链。一是“引进来”筑人才高地，花大力气引进 “千人计划”、“百人计划”和“楚天学者计划”等高端人才，树人才“高原”。二是“送出去”促英才辈出，多层次、多渠道、多形式并举，提高教师的教育教学水平和创新能力。三是“聚起来”出团队效应，率先在湖北高校中实施“教师团队建设计划”，初步形成“人人进团队，人人有团队”的整体效应。四是“搭起来”建创业平台，以构筑创业平台实现重点项目与高端人才研究领域的有效结合，使人才有用武之地、留用之愿。

以人才乐业为基点建立一站式服务体系。构建校、院（部）、教师团队三级人才工作领导体制，建立校领导联系专家学者制度，实施“安居乐业、薪酬激励、身心关怀”等人才专项项目， 科研启动资金安排、家属安置、住房等服务环节联动，开通一站式服务，在全校形成“亲人才、人才亲”的人才文化。

人才促发展，发展聚人才。近些年，学校引进和培养国家杰出青年基金获得者、国家百千万人才工程人选、“百人计划”等高端人才40人。有国家级教师团队3个，获得省属高校唯一的教育部长江学者和创新团队发展计划创新团队、省属高校首个国家工程技术研究中心、省属高校唯一的“楚天学者计划”成就奖一等奖，以第一作者获国家科技进步二等奖1项。三年来，学校获得国家973计划、863计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金和社科基金70余项。

人才兴则学校强。经过全校上下的共同努力，已经拥有一支结构优、项目覆盖全、成果突出、发展后劲强的人才队伍，为早日实现高水平教学研究型大学目标、推动高教强省建设，促进湖北成为中部崛起战略支点奠定坚实的基础。