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03 武汉理工大学

发布时间: 2012-12-14 16:01   来源: 荆楚网   进入电子报

以人才强校战略带动学校发展全局

  

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武汉理工大学依托交通、汽车、建材等行业办学特色,实施人才强校战略,出台《武汉理工大学“十二五”人才强校工程实施方案 》,重点建设“15551人才工程”:到“十二五”末,引进、培养10名左右战略科学家,引领部分学科建成国际一流水平;引进、培养50名左右学科首席教授,引领部分学科建成国内一流水平;依托行业优势与特色,在与建材、交通、汽车等行业密切的学科引进、培养50名左右在产学研合作方面作出突出贡献的特聘专家,推动具有自主知识产权的科技成果转化或产业化,提高科技成果竞争力;在优势与特色本科专业引进、培养50名左右特色专业责任教授,100名左右精品课程教学名师,引领专业建设和精品课程建设。

学校创新体制,优化人才工作生态环境,保障人才强校战略的全面实施。推进内部管理体制改革,合理布局人才队伍建设关键指标,与二级单位目标责任制考核、中层干部任期考核相结合;优化人才引进和培养机制,实行人才全球招聘制,重点提升中青年教师国际化能力和实践能力;改革薪酬制度,对高层次人才实行年薪制和协议工资制,实现一流人才,一流贡献,一流待遇;推进产学研协同发展机制,成立“绿色交通技术产学研协同创新联盟”和“长江黄金水道绿色和安全技术协同创新中心”,推进“2011计划”。

人才强校战略带动学校全局发展。学校先后引进11名“千人计划”专家、4名“百人计划”专家、39名楚天学者,聘任8名国内外知名院士为战略科学家、18名国内外知名学者为学科首席教授、12名杰出创业人才为产学研特聘教授、13名特色责任教授和40名精品课程名师;相继建成3个以战略科学家领衔的“111计划”学科创新引智基地:与哈佛大学建立纳米技术联合实验室,战略科学家、国际纳米材料技术创始人、美国科学院院士Charles﹒M﹒Lieber教授任实验室主任,与密歇根大学建立了新能源材料技术联合实验室,建立了武汉理工大学-南安普顿大学高性能船舶技术联合中心。学校聘任的战略科学家、首批“千人计划”专家苏宝连教授2010年当选为比利时皇家科学院院士,创建了武汉理工大学生命复合材料实验室;材料学科、船舶与海洋工程学科加快进入世界一流学科的建设行列。

以人才为支撑,学校建成国家、省部级重点实验室和工程研究中心26个,结合行业需求,与地方政府和大型企业共建产学研科研基地161个,建立校级科研基地39个,获国家级科技奖励20项、省部级科技奖励250项实现了学校整体实力的提升。

(本文来源:荆楚网 编辑:罗曼)
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