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02 湖北回天胶业

发布时间: 2012-12-14 19:13   来源: 荆楚网   进入电子报

以非常人才  助回天腾飞

 

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  回天胶业是中国工程胶粘剂行业的第一家创业板上市公司。 1977年,中科院5名专家创立了回天,35年后的今天,回天胶业发展成为中国民族胶粘剂第一品牌,各类人才齐聚回天,为回天的腾飞竭智尽力。
  一、招贤引智,打造人才洼地。
  《敬才赋》中写道:萧何月下追韩信,追的是旷世奇才。回天胶业为了引进世界胶粘剂尖端人才,远赴美国、加拿大、瑞士等国召开推介会,招聘技术专家、管理专家,为回天走向世界积蓄力量。现在,向回天递交应聘申请书的博士已超过300人,已经达成引进意向的有5人。同时,公司与铁道部金属及化学研究院、复旦大学等都建立了产学研合作。特别是2012年9月25日,在湖北省人民政府主办的引智盛会--"诸葛亮文化节"上,中科院院长白春礼先生为 "中科院应化回天高性能胶粘剂材料工程技术中心"揭牌,此次合作开启了回天胶业胶粘剂技术研究和人才引进的新纪。
  二、特别激励,稳定人才队伍。
  为稳定骨干队伍,2010年公司上市后,公司股东大会通过了《激励基金管理制度》,公司每年将激励基金奖励核心科研、管理和营销人才,这一政策的出台,稳住了队伍,凝聚了人心。公司还坚持开展"每月之星"评选活动,对授予"每月之星"员工,除丰厚物资奖励外,公司将在宣传栏中大力宣传其典型事迹。通过树旗帜、立标杆,极大的调动了员工的工作积极性和创造性。
  三、千里马计划,拓展职业平台
  2010年,公司实施千里马人才计划:每隔一年,选出优胜者轮值高管,锻炼队伍、发现人才。此计划是人才竞聘机制的再一次升华,为怀才者充分拓宽了职业平台。通过竞聘,仅2012年,公司就选拔了8名轮值高管,其平均年龄仅为34岁。"千里马计划"的实施,让所有饱含激情的有志之才都能在回天这个公平的舞台上脱颖而出,建功立业。
  四、回天学院,推动人才再深造。
  2011年,在大多数民企求生存时,回天胶业毅然提出创立"回天学院",通过系统培训快速优化员工的知识结构,全面提升综合素质。回天学院的特色,规范了企业培训体系,培育了认同回天文化、适应回天发展的高素质员工队伍。回天学院每年都会组织3-5次专题训练营,促进人才在回天再深造,培育一批认同回天文化、超越市场发展、具备专业特长的对回天忠诚的人才队伍。
  老一代回天人创立了回天,见证了回天的发展壮大。新一代回天人将凭借更专业的技能、更敬业的精神、更火热的激情缔造更加辉煌的回天。

(本文来源:荆楚网 编辑:程曦)
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