振兴发展靠人才
----黄冈市农业科学院人才队伍建设纪实
历经63年沧桑的黄冈市农业科学院,近年来依靠创新强院、人才兴院走上了一条快速振兴、高速发展之路。近5年累计完成项目、课题618项,取得科技成果20余项,其中12项获省、市科技成果奖,培育的13个农作物新品种累计推广3300多万亩,培训农民达16万余人次,新增社会经济效益50多亿元,被誉为湖北省地市级农科院所中的一面旗帜。
振兴发展靠人才是农科院探索振兴发展之路总结出的一条根本经验。通过实施“纳贤聚能、人才兴院”战略,多举措培养人才、网络人才。现在全院拥有高级职称人才13人、中级25人,初级26人,人才拥有量是5年前2.5倍,其中硕士30人、博士2人,填补了5年前的空白。
创新激励机制激活人才。农科院以激发人才活力为目标,创新激励机制,遵照《湖北省科技进步条例》规定,在全省率先兑现科研成果转让收益的70%奖励到成果完成人,结合实际制定出多项奖励制度,如科研成果获省市级奖励的给予配套奖励;发表论文按其影响因子给予奖励等等,有效激发人才的积极性、创造性,活力大增。
实行“三大倾斜”重视人才。推出“重要岗位、荣誉评选、科研项目和经费”向人才倾斜政策,包括不拘一格重用人才,荣誉评选首推人才,经费、项目保障人才等,设立院长基金鼓励青年职工创业,扶持人才开展新兴学科的探索。近5年有12名中青年优秀人才被提拔到重要岗位;有15人次分别获全国五一劳动奖章、国务院政府津贴、省政府津贴、省劳模、省创新能手、省青年科技奖、市突出贡献奖等荣誉称号;争取的项目、课题经费和财政供给分别是5 年前10~15倍。
用活绿色通道引进人才。积极争取“绿色通道”政策,对选中的高端和急需优秀人才,密切联系组织、人事部门,实行免考引进。2009年以来通过绿色通道免考引进的高端和急需人才5 人,并成为骨干力量。
注重实用实效培育人才。近3年拿出50多万元支持在职人员深造,提升人才档次。攻读硕士80%学费、博士100%学费由院报销,并报销其他相关费用;聘请5名院士专家担任客座教授,来院面授。
搭建发展平台留住人才。通过积极争取国家、省市项目,先后建成国家,国家、省产业技术体系试验站,省农业科技创新试验站,院士工作站等15个科研平台。规划投资8.5亿元建设“一园一楼一中心”为人才创造了舒适温馨的工作生活环境。现在农科院的人才研究有平台,试验有基地,起居有公寓,休闲有场所,农科院也成了“来者不走,走者回流、未来者向往”的地方。
瀵逛笉璧凤紝鎮ㄨ璁块棶鐨勯〉闈笉瀛樺湪鎴栧凡琚垹闄!
10 绉掍箣鍚庡皢甯︽偍鍥炲埌鑽嗘缃戦椤