08 荆州文保中心

　　“以用为本”  服务文博事业科学发展
　　——荆州文物保护中心

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　　中华民族五千多年的文明史留存了丰富的文化遗产，这些宝贵遗产是历史与社会发展的见证，是推动文化大发展大繁荣，提高国家文化软实力的不可再生的重要物质资源。相对于世界其他国家，我国文物保护事业具有鲜明的国情特色：历史悠久——数量多；初级阶段——欠账多；抢救保护——任务重；社会共识——道路长。因此，文博系统的发展历史是如何育人、如何用人的发展历史，每一个重大跨越，无不得益于成功的人才战略。

　　一是创新体制机制，“人才特区”、“绿色通道”、“人才基金”以及人才评价机制等措施激发了人才活力，使尊重人才落到对人才价值和贡献的尊重上；二是进行条件资源建设，科技条件资源是培养和凝聚创新型科技人才的重要载体；三是在推进队伍建设方面坚持“以用为本”的人才教育培养机制，一方面以需求为导向，采用学历教育、知识更新教育、举办各类培训班、职业岗位技能培训以及全员岗位教育培训等多种模式培养人才。另一方面是立足于实践，集聚和培养创新人才，通过文物保护科技工程的实施，极大的激发科研兴趣，提高科研工作的热情，让科技人员在项目实战中发现问题，在解决实际问题中提高创新能力。着力打造一批具有长远战略眼光、杰出统领能力的学有专长、术有专攻、多学科、大尺度、能够引领和促进本领域新兴学科形成与关键技术发展的科技领军人才、文物保护名家以及具有精湛技艺的高技能人才。四是构建“以用为本”的才岗匹配机制，保障人才才能发挥与岗位效能优化的统一。使人才在各自的工作岗位上能够充分发挥自身的特长和优势，做到人尽其才，才尽其用。

　　专业人才素质大幅度提高的同时，取得了显著的社会经济效益，人才的支撑作用得到充分体现。

　　一是科技创新能力不断提升，通过国家“十一五”、“十二五”科技支撑计划、指南针计划以及中华文明探源工程等科研项目以及国家文物局文化遗产保护领域科学和技术研究课题的深入研究，进一步解决了木漆器、竹木简牍、纺织品等出土文物从考古现场到实验室科技保护等一系列科技问题，取得了一系列重要科研成果。

　　二是科研成果转化成效显著，脱水、脱色等现代科技手段与传统工艺科学对接，为国内17省市60多家文博单位编制保护方案或实施保护项目100多项，实施了长沙走马楼三国吴简、里耶秦简、荆门郭店楚简、河南长台关楚墓、成都商业街战国船棺等重要出土文物抢救项目。使近万件木漆器、12万枚竹木简牍、近千件纺织品能够“延年益寿”。