07 省预防医学院

　　人才强医 服务健康
——湖北省预防医学科学院

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　　人才是党和国家事业发展的关键，卫生人才在保障全省人民群众健康起着举足轻重的作用。湖北省预防医学科学院高度重视人才工作，疾病防控工作取得显著成效。

　　一是坚持党管人才，强化组织保证。实施 “人才强医”战略，确立了“以科研为依托，以人才为根本，以疾控为中心”的工作方针，建立了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，所长直接抓的组织领导体系。二是高端引领，整体推进。近年来选拔了20名首席专家和中青年拔尖人才，组建了创新团队；开展学历教育奖励，大力引进高层次人才，每年投入教育和奖励费用近100万元。截止目前，有博士30人，硕士以上人员占职工39.48%，队伍整体素质明显提高。三是强化基础，以用为本。2012年，投资2.2亿元的湖北省卫生检测检验中心和卫生应急准备中心主体工程已经完工；投资1.2亿元的湖北省食品药品安全评价中心运行良好；投资1500万元的国家级传染病应急队正在建设中。四是创新机制，营造环境。制定了科技奖励、重点学科建设、首席专家和中青年拔尖人才选拔等制度；实施绩效工资，干部公开竞聘上岗。

　　近年来，院中心各类人才在艾滋病和血吸虫病等重大疾病防控中，在非典、甲流、抗震救灾等突发事件应急处置中，发挥了重要的龙头作用和技术核心作用。目前，全省传染病发病率持续下降，血吸虫病等重大传染病疫情得到有效控制，全省消灭丝虫病，免费疫苗种类扩大到14种，免疫规划工作成就显著。

　　获科研课题80项，累计经费2800万元；省科技进步三等奖6项，省预防医学科技进步二等奖3项，其它奖3项，获国家发明专利2项，科研工作迈上新台阶。先后有23人次被聘为硕士或博士生导师，8人享受省政府专家津贴，2人获“湖北省五四青年奖章”，1人获“全国五一劳动奖章”，1人被评为“荆楚十大健康卫士”，1人被评为湖北省青年岗位能手，1人被评为湖北省“十大疾控卫士”和“十大健康卫士”，2011年胡晓云副院长被追授“人民疾控卫士”称号。