1.学院在就业方面采取了哪些措施？

　　学院积极开展就业指导、就业推荐、就业跟踪服务，为学生提供多次就业机会。自2002年以来，毕业生平均就业率在85%以上。

　　2.我院毕业生有哪些就业途径？.

　　我院主管单位是湖北省司法厅，毕业生在就业方面有着与其他院校不可比拟的行业背景优势，我院每年都有大批毕业生通过录警考试实现警察梦想，录警比例超过了本科院校。就业主要途径如下：

　　（1）参加公务员招录考试。我院毕业生在公务员招录考试中一直保持较高的录取比例，尤其在是湖北省司法行政系统招录人民警察的考试中，部分专业通过率达60%。毕业后也可参加湖北省人事厅组织的政法干警招录培养体制改革招生考试，成绩优秀经过培训后，可录用为政法干警；

　　（2）定向培养。我院与新加坡策安集团、深圳英特集团开展校企合作，联办“策安·新加坡警员班”和“深圳·英特安防班”，毕业生就业渠道畅通。

　　(3) 留学深造。我院与韩国东国大学签订研修生留学交流合作协议，学生可到韩国东国大学进行本科阶段（学制2年6个月）留学深造，提升了学生能力和学历，也开阔了视野。

　　（4）参军入伍。毕业生入伍学费全额返还。由于有警官院校的培养学习背景,学生在军队发展前景广阔。每年毕业生约有10%参军入伍。

　　(5)推荐就业及自主创业。学院与海南航空公司、武汉市消防局、湖北钰龙集团有限公司、武汉东湖税务师事务所等数百家大型企事业单位签订了长期用人合作协议。学院鼓励学生自主创业，不断提升职业能力。

　　3. 国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？

　　⑴ 对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。

　　⑵ 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。

　　⑶ 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

　　⑷ 对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。

　　4. 什么是“三支一扶”计划？

　　三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、人事部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。

　　5. 什么是大学生志愿服务西部计划？

　　大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。

　　6.什么是选聘高校毕业生到村任职？

　　2008年，中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部出台了《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)>的通知》，用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村委会主任助理、村党支部书记助理或团支部书记、副书记等职务。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2-3年。

　　7. 参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满后享受哪些优惠政策？

　　“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目、服务期满的毕业生，享受以下优惠政策：

　　⑴ 公务员招录优惠：地（市）级以上党政机关录用公务员，要明确录用具有2年以上基层工作经历的人员比例；县及乡镇机关要拿出一定职位，专门招考到村任职等基层就业项目的大学生。

　　⑵ 事业单位招聘优惠：鼓励在项目结束后留在当地就业，参加各基层就业项目相对应的自然减员空岗，全部聘用服务期满的高校毕业生。从2009年起，到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。同时，各省（区、市）县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用各基层就业项目服务期满考核合格的毕业生。

　　⑶ 考学升学优惠：服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分；同等条件下优先录取；高职（高专）学生可免试入读成人本科。

　　⑷ 国家补偿学费和代偿助学贷款政策：参加各基层就业项目的毕业生，符合规定条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

　　⑸ 服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

　　⑹ 其他：各基层就业项目服务年限计算工龄。服务期满到企业就业的，按照规定转接社会保险关系。

　　8.毕业生如何办理改派手续？

　　毕业生调整就业去向（改派）手续办理程序的条件要求

　　1、已办理过报到证；

　　2、与原用人单位解除关系；

　　3、已落实新的用人单位；

　　4、在两年择业期内。

　　办理程序：

　　1、材料准备

　　（1）《个人办理报到证申请表》（个人办理时所需，由学校审核填写）或《申请报告》（学校集中办理时所需）；

　　（2）与原用人单位解除关系的证明原件（若无就业单位需派回原籍的，此材料可略）；

　　（3）与用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》（需市县毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具）；或与户口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等；

　　（4）原《报到证》有色联原件；

　　2、学校通过《办公信息系统》上报改派数据；

　　3、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理并领取《报到证》。

　　毕业生将办理好的《报到证》联（有色联）交用人单位办理报到和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门，归入档案。

　　9.什么是户档托管？户档托管的范围及对象是哪些？

　　按照国办发『2002』19号文件精神，对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，其户籍两年内可继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。根据我省实际情况，如学校托管有困难，其户档可集中委托湖北省高校毕业生就业指导中心代为保管。

　　申请户口、档案托管的对象为武汉地区应届普通高校暂未落实就业单位的毕业生；暂不就业拟升学的毕业生；正处于试聘用阶段尚未签订就业协议（劳动合同）的毕业生；以短期、临时、灵活方式就业的毕业生。

　　10.如何申请办理户档托管？

　　申请人到学校毕业生就业指导中心领取《高校毕业生户档托管申请表》，或登陆：湖北高校就业网络联盟（http://www.91wllm.com），在“户档托管”栏目下载该表。填好后交学校毕业生就业指导中心审核签章。签章后的《高校毕业生户档托管申请表》要与《报到证》（原件）、《常住人口登记表》（原件）和托管费用一并交到省高校毕业生就业指导中心方为有效。可由学校集中办理、亦可由学生本人交省毕业生就业指导中心。毕业生本人留一份申请表作为今后到省毕业生就业指导中心办理相关手续的凭据。

　　11.将户档迁出需要什么手续？

　　户档迁出分为以下几种情况：1、迁回原籍：凭《高校毕业生户档托管申请表》原件办理；2、考取研究生以及专升本：凭《录取通知书》和《高校毕业生户档托管申请表》原件办理；3、迁往工作单位：与用人单位签订的《就业协议书》或接收函（需市县毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门盖章；迁往直辖市、省会城市及计划单列市需其市级毕业生就业主管部门出具的接收函）以及《高校毕业生户档托管申请表》原件办理。