荆楚网（湖北日报网）消息（通讯员 潘荷花）一堂课，从操作台讲到工艺优化，6家纺织企业共80余名职工听得意犹未尽；一个夜班，从深夜11点跟到凌晨1点多，手把手纠正每一个动作细节。荆楚工匠骆艳玉两次走进枣阳，把技术帮扶送到了机台旁、送到了夜班一线……
这是省总工会“劳模工匠助企行”枣阳县域试点持续发力的一个生动切片——从6月首场集中服务解决25项技术难题，到8月受助企业主动赴东风商用车洽谈合作，再到9月工匠上门授课、跟班指导。三级工会精准匹配、企业需求精准对接、工匠服务精准落地，一条以“精准”为底色的助企路径，正在枣阳三大主导产业的车间里、机台上，写下一个个技术攻关、协同创新的鲜活故事。
上一堂课，带一批人
9月22日至23日，荆楚工匠、武汉裕大华纺织有限公司纺纱分厂技术骨干骆艳玉来到枣阳，面向枣阳6家纺织企业职工开展现场教学。来自枣阳市丝源纺纱、枣阳博大纺织、湖北浩利源纺织等企业的技术骨干和一线职工早早来到现场，不少人还带着笔记本和手机，准备把骆老师的操作拍下来反复琢磨。
“骆老师讲的不只是技术，更是思路。”枣阳丝源纺纱一名细纱挡车工说，“她讲的有些工艺方法，我们以前没想过，回去就想试试。”湖北浩利源技术负责人则表示：“我们企业规模不大，平时很难请到这么高水平的工匠来现场指导。骆老师不仅讲操作，还帮我们梳理了质量管理上的薄弱环节，这堂课含金量很高。”
授课结束后，骆艳玉专门留出时间与职工互动交流，在场职工踊跃提问，从设备保养到工艺优化，从操作手法到班组管理，骆艳玉一一耐心解答。多位纺织职工纷纷表达，这样的技术帮扶“解渴”又管用，希望工会以后能持续开展。
“一个人技术再好，力量也有限。把技术传下去，让更多一线职工受益，才是工匠价值最大的体现。”骆艳玉说。
这份对技术传承的执着，贯穿了骆艳玉近20年的纺织生涯。2007年，16岁的骆艳玉从新洲农村走进纺织厂，从学徒工做起，别人休息时她独自在宿舍练习掐头、包粗纱，手上磨出血印也不叫苦，进厂不到两个月操作能力就达到一级水平。凭借这股韧劲，她练就了“心、手、纱”合一的过硬本领，处理接头28秒，比行业标准快16秒，看管的机台被大家赞为“样板机台”。2012年，22岁的骆艳玉荣获武汉市劳动模范称号，成为武汉市第一位“90后”劳模；2015年在武汉市第19届职业技能大赛纺织细纱值车工比赛中一举夺魁；2018年，她入选湖北省“荆楚工匠”。从值车工到教练工，再到如今站上讲台为同行传经送宝，骆艳玉用二十年坚守诠释了“工匠精神”最朴素的含义——把一件事做到极致，再把这份极致传下去。
跟一个夜班，解一批难题
授课结束后，骆艳玉没有急着返程。当天晚上，她专程赶到与她结对的创新工作室——徐建创新工作室所在单位枣阳市丝源纺纱有限公司，换上工装，径直走到机台旁，与工作室成员们以及该单位职工一起跟了一个夜班。
“骆老师刚讲完课，晚上又来跟我们的夜班，这份认真劲儿让我们特别感动。”徐建创新工作室领衔人徐建回忆说，“她一来就扎到机台边，看我们接头、换粗纱、处理断头，每一个动作都不放过。她发现我们夜班在细纱工序的接头操作上存在手法不统一的问题，当场就示范了标准动作，还手把手纠正了职工的习惯性动作。”徐建感慨道：“白天讲课，晚上骆老师跟夜班又手把手教，前纺4个工序、后纺2个工序，都一一走了个遍，从挡车工的规范操作、纱线质量的控制等技术问题，到如何规范操作流程、做好交接班管理等管理类问题，她都认真分析、倾囊相授，职工感觉收获特别大！”
“工匠精神不是挂在墙上的，是落在机台上一招一式里的。”徐建说，“骆老师跟夜班指导，让我们真切感受到了什么叫精益求精，也让我们对创新工作室下一步的攻关方向更有底气了。”
从“集中会诊”到“长效结对”
骆艳玉的这次枣阳之行，是省总工会“劳模工匠助企行”枣阳县域试点持续走深走实的一个缩影。
今年6月16日至17日，根据前期收集的企业问题清单，省总工会组织三级工会精准匹配的18名劳模工匠和技术专家，深入枣阳汽车装备制造、农产品深加工、新能源新材料三大主导产业的9家重点企业，开展首场服务活动，一举解决25项技术难题。活动结束后，省总工会没有就此止步，而是持续跟踪企业反馈与需求，推动助企服务从“集中会诊”向“长期结对”延伸。
在省总工会的支持推动下，8月19日，受助企业湖北欧阳聚德汽车有限公司专程赴东风商用车工厂开展交流学习，双方就新能源车研发推广等事宜进行深度洽谈合作。从“解决一个问题”到“打开一条路子”，助企行活动正在释放乘数效应。
而骆艳玉与徐建创新工作室的结对，正是“劳模工匠助企行”从“企业点单”到“工匠上门”、从“短期服务”到“长效结对”的又一次具体实践。从6月的首场集中服务，到8月的企业互访洽谈，再到9月的工匠授课与跟班指导，省总工会“劳模工匠助企行”枣阳县域试点正一步步走深走实。
三级工会精准匹配、企业需求精准对接、工匠服务精准落地——这条以“精准”为底色的助企路径，正在枣阳三大主导产业的车间里、机台上，写下一个个技术攻关、协同创新的鲜活故事。
下一步，省总工会将继续以枣阳试点为抓手，推动“劳模工匠助企行”活动常态化、长效化，让更多劳模工匠走进企业、走进车间、走进一线，做好助企服务；同时认真总结提炼枣阳试点助企经验，推广到全省，为县域经济高质量发展注入“工匠力量”。
