荆楚网消息（通讯员 吴梅鲜 ）值班安排，车辆调配，生活物资采购，食宿安排、上传下达、内外沟通协调，统筹安排办公室日常事宜……这些都是他的工作范畴，他的工作十分繁杂，随处都可以看到他忙碌的身影，接听不完的电话，处理不完的琐事。
他就是鄂北局广悟部综合科副科长胡浩。他工作的特点就是细小、琐碎、繁杂、量大，平日里的报表材料不断，汇总不断，件件事他都用心去做，从不敷衍了事； 同事有事他总是主动顶上；单位发放的手册、学习资料、哪怕是福利用品他都认真发到每个人的手里。无私、爱岗、敬业是他工作的一大优点，平日里的活动不断，件件事他都认真组织，从不怠慢，所以大家都笑称他为“后勤管家”。
提及刚到综合科做牵头负责人，胡浩的内心是拒绝的。他说：“我是学水利专业的，参加工作以后也一直从事专业技术工作，现在变成了端茶、倒水、打杂，心理是失衡的。”时间回溯到2018年元月，广悟部根据工作需要，对胡浩的工作进行了调整，由工程科标段联系人变成了综合科牵头负责人。1月15日，胡浩完成工作交接，接手综合科的相关工作。1月23日，单位要进行年终考核，胡浩作为综合科的牵头负责人，要全方位负责科室的迎检工作，填报相关表格，搜集佐证材料，每一项任务都十分艰巨。作为刚入门的新手，他白天对着迎检清单啃文件、逐项进行任务分解，晚上对照分解的任务，查漏补缺，就这样，连续几天全身心的投入，让他理清了综合工作流程，并顺利通过了年底的迎检。经过这件事，胡浩改变了此前对这份工作的认识，他说：“过去我是听从科室领导安排，做单一的工作，目标指向性很明确，如今，科室的各项工作需要自己来统筹协调，必须自己亲力亲为。”胡浩对待这份工作的心态在不断的转变，而他对这份工作的认识也在不断加深。
有了冲劲，更有动力，他就像一头不知疲倦的耕牛，在广悟部这片土地上耕耘。连续两年的劳动竞赛，都是他在负责经办。从组织开展好竞赛日常活动，到聚集质量、安全、水环保等岗位人员汇编建管资料，再到深入工程一线收集声像、图文资料，直至向平台上传各项资料，撰写日常报道和事迹材料等等，他都需要亲力亲为。好在，有付出就有收获。鄂北工程2015年16标、鄂北工程2016年11标先后荣获湖北省工人先锋号荣誉称号，鄂北工程2016年10标荣获湖北省文明工地称号。
为了更好的开展综合工作，让同事们能够在舒适的环境中工作生活。胡浩看在眼里、更是想在心里。他每周会在科室工作群里，了解各科室成员一周工作情况，提出下周的工作安排，针对工作中存在的不足，当即指出来。“公共区域的天花板坏了，我看见后，立即到综合科保修，当时是胡科长在，他表示会立即找人来维修。”地方协调指挥部的同志说。胡浩表示：“综合科就是为大家做好服务工作的科室，对同事的合理述求，都会尽力去满足。”
为此，广悟部综合科在安全保卫、卫生监督、会务服务、维修维护等方面等提出了明确的要求，对后勤服务各岗位制定了服务评价标准，用量化的指标监督职工履职尽责，用严格的监督推动服务提档升级。
作为综合科副科长，胡浩还注重对驾驶员的关心和激励。他说：“驾驶员每天都要出车，十分辛苦，多考虑他们的感受和需求，也能让他们更加无后顾之忧的工作。”党支部在每年的评优评先中都会将一定比例的名额用于推荐表现优异的驾驶员。在部门模范岗评选活动中也会优先推进驾驶员，授予驾驶员同志“敬业奉献模范岗”称号。同时，胡浩还加强对驾驶员业务水平的培训，通过组织理论和实操培训，来提升驾驶员的综合素养。建立车辆管理工作档案，一车一本，将车辆维修养护、过路过桥等费用申请及出车记录等情况详细进行登记。截止目前，未发生现一起行车安全事故。在2018年全局驾驶员技能竞赛中，广悟部斩获第一名，并有多名同志收到表彰。
胡浩作为科室的大哥，他还主动承担了角色的顶替。2018年，科室成员吴梅鲜因怀孕休产假，胡浩考虑到其他成员工作量都很重，独自承担了公文运转、档案管理等工作任务。遇到科室人员请假，总是第一时间主动补位，确保工作平稳有序，成为科室所有同事的B角。“作为科室牵头人，确保岗位组成完整，工作高效有序是我义不容辞的责任，同时，通过补位也能让我进一步熟悉和掌握具体的工作，这种机会还很难得”，胡浩说道。
谈及下一步的工作，胡浩表示，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，他还要一如既往的做好本职工作，做好大家的后勤管家。