荆楚网（湖北日报网）消息（通讯员 黄安妮）“以前我们一直都在开展员工培训，就是不知道还能申报补贴，现在培训资金压力一下子就减轻了不少。”
“之前一直担心补贴流程复杂，政策专员上门辅导，有什么问题都可以当面提出当面解决，确实方便又贴心。”
江汉区人力资源局始终以企业需求为导向，以改革创新为驱动，不断焕新岗位技能提升培训补贴服务，积极引导辖区企业踊跃申报、便捷申报、重点申报，激活辖区企业技能提升培训的满池春水。
截至目前，我区本年度岗位技能提升培训已开班企业9家，培训包括眼镜验光员、消防安全管理员等9个工种，本年度开班总人数已突破2000人次，护航职业技能培训提质增效，为区域产业升级发展注入强劲动能。
监管“减重”，企业轻装上阵
依托岗位技能提升培训线上系统，精简补贴申报流程与冗余申报材料，高效减轻企业负担。
推进培训检查“云上跑”，根据企业需求“量体裁衣”，开展“实地抽查+线上抽查”的轻量化监管新模式试点工作，一方面开展实地抽查，及时跟进企业培训开展情况，现场了解培训场地、师资等关键信息；另一方面将部分检查优化为线上抽查模式，通过腾讯会议等平台开展远程督导抽查，提升培训检查效率，减缓企业迎检压力，做到“无事不扰，有求必应”。
规范“增肌”，培训质量铸魂
依据审计反馈与企业培训情况，细化培训补贴材料标准，完善全流程标准化管理体系，编撰修订开班补贴资料模板，及时更新本年度《岗位技能提升培训流程图》《岗位技能提升培训补贴实施细则》《企业岗位技能提升培训补贴受理审核规范》。
在开班资料“五必问”、补贴资料“五必查”基础上，重点针对视频、照片、课程设置、考核开展等申报内容，进一步明确标准规范，确保政策服务精准有力，引导企业持续提升职业技能培训质量和效果。
专项“发力”，重点产业跃升
紧扣辖区“235”重点产业布局，组建“政策宣讲+流程指导”双服务团队，集中走访武汉盒雁信息技术有限公司、中贝通信集团股份有限公司、恒生电子（武汉）有限公司、武汉恒生数智科技有限公司等高新技术企业，开展重点产业补贴申报“私教特训”，了解企业培训经营情况并进行补贴政策宣讲。
图：走访盒雁、中贝通信等企业
同时，与培训负责人保持长期联络，开展“一企一档”的数字化服务追踪，及时化解企业申报难点，鼓励更多重点企业积极申报，推动重点产业提质效、跃新高。
服务向新而行，步履永无止境。江汉区人力资源局将继续发力，持续优化岗位技能培训补贴服务，在监管上做“减法”，规范上做“加法”，赋能上做“乘法”，切实助力更多重点企业提升职业技能提升效能，跑出企业高质量发展“加速度”。
编辑：黄康
