荆楚网（湖北日报网）消息（通讯员 夏德龙）签约六家优质企业、启航四大海外站点、达成国际人才认证共识、正式发布《出海白皮书》——10月28日，“聚江汉·链四海”江汉人力资源服务业招商签约暨出口基地站点建设大会取得亮眼成果，江汉区在构建人力资源服务新生态、加速国际化布局上又迈出关键一步。区委副书记、区长郭小平，区委常委、区委组织部部长姜辉，副区长张隽波、任恒丽出席活动。区委人才办、区财政局、区人力资源局、区商务局、区教育局、区卫生健康局、三恒集团等单位主要负责同志，以及近百家区内优秀人力资源服务机构代表共同参加，拉开人力资源服务“链动四海”新序幕。
会前，郭小平、姜辉、张隽波、任恒丽等区领导会见了华普亿方、优力咨询、中智信通、昆仑人力、浅雨科技、青芒科技、满天星等企业以及IMA、CIMA、AAPM等机构代表。双方围绕政策导向与企业需求，就优化产业生态、加速国际化布局等进行了充分交流，为大会举办营造了良好氛围。
招优引强 厚植产业生态新沃土
今年上半年，产业园围绕人力资源产业链精准布局，聚焦高端人力资源服务、数字经济人才培训、低空经济人才培训等专业领域，引进了满天星、数智优才、云技人力、美德克林、中潮教育、楚跃低空等6家优秀企业，截至目前已在各自赛道上稳步启航，呈现良好发展态势，彰显“江汉速度”！
产业生态的优化，始于优质市场主体的集聚。本次大会迎来6家特色鲜明、优势明显的企业集中签约入驻。聚焦数智融合、垂直深耕、技术赋能3大关键领域，进一步补强、优化人力资源服务产业生态链条。
战略聚才 构筑产业发展新生态
构建一流的产业生态，需要一流的“智囊团”保驾护航。为系统推进产业能级跃升，江汉区委、区政府建立人力资源服务产业链工作机制。作为此机制的关键一环，本次大会正式组建江汉区人力资源服务产业链首批专家顾问团。十二位来自国内外的资深专家与行业精英接受聘书，作为产业顾问与人才顾问，为江汉人力资源服务业的未来图景提供前瞻性的战略指引与资源链接。
张隽波为产业顾问颁发聘书。
任恒丽为人才顾问颁发聘书。
跨境联动 构筑开放赋能新支点
服务网络的拓展，源于全球关键节点的落子布局。为推动人力资源服务深度融入全球市场，创新“人力资源主管部门+具体行业主管部门+出海领航企业”三方共谋“1+1+1”机制，推动国家级人力资源服务出口基地海外站点建设工作。会上，启动“中国武汉人力资源服务出口基地”新加坡、希腊、日本、德国4个海外站点建设项目。
【新加坡站】：北京外企人力资源服务湖北有限公司+江汉区教育局
借助其国际金融与贸易中心地位，重点开展国际管理人才教育与跨境人力资源配置服务；
【希腊站】：武汉三恒投资控股集团有限公司+江汉区商务局
依托其欧洲南大门的地缘优势，成为链接欧盟人才资源、拓展商贸文旅合作的通道；
【日本站】：武汉仕达人力资源服务有限公司+江汉区委人才办
重点对接日本知名高校与科研机构，致力于高端人才引进与科技项目合作；
【德国站】：美德克林管理咨询有限公司+江汉区卫健局
聚焦先进医疗护理领域，促进中德医疗技术人才交流。
下一步，各方将依据共建机制所形成的实施方案，稳步推进站点建设，持续强化海外节点作为“前沿哨所”与“服务窗口”的作用，真正将国家级出口基地打造成为服务区域开放发展的综合型出海平台。
指南破局 引领乘风破浪新征程
“物理支点”的搭建，需要“智慧导航”作为支撑。江汉区人力资源局、商务局联合编制《江汉人力资源服务业出海白皮书》。
郭小平、姜辉、张隽波、任恒丽及区人资局、区商务局主要负责人共同发布《白皮书》
作为省内首本人力资源领域出海导航工具书，《白皮书》系统梳理了国际市场机遇与挑战，中英双语共计88页，四大篇章从“全局纵览篇”宏观分析出海态势，到“实战操作篇”提供战略规划与行动指南；同时“多国探索篇”聚焦新加坡、希腊、日本、德国、中国香港、中国澳门等6个国家（地区），详析产业环境与合作路径；“出海资源篇”梳理区内7类29家供应链、航运、人力资源等关键领域出海服务机构信息。将海外站点的前沿布点与企业出海的实战需求紧密联结，共同构成助力区域企业扬帆远航的“桥与帆”，为致力开拓国际市场的企业提供一份实用参考指南。
凝聚共识 打通人才出海新通道
产业的出海，归根结底是人才的出海。除了布局海外服务“物理支点”，更着力构建人才标准“软件联通”。为此，技能人才培训基地在已形成数字人才和低空人才培养体系的基础上，将视野投向全球，引入IMA、CIMA、AAPM等国际权威认证机构。
会上，区财政局、区人资局与IMA管理会计师协会，CIMA英国特许管理会计师公会，AAPM美国项目管理学会共同签署《技能人才培训基地·国际技能认证体系（管理财会类）共识》，聚焦产教融合、数字赋能等关键环节，有效提升区域人才资质全球通行性，助力本土培养的专业人才无缝对接国际舞台。
智汇引领 共绘行业发展新图景
未来路径的明晰，需要先行者的经验体悟。分享环节，两位满怀热忱的企业家压轴登场，为江汉人力资源服务业的未来图景注入多元思考。
优力佳创管理咨询（北京）有限公司董事长何平，以“扎根一方热土，服务一方产业”的创业初心，回顾了企业从北京起步到业务网络覆盖全国368座城市、与全球6国24家机构建立合作的成长历程。“江汉区务实的营商环境和清晰的产业规划，与我们打造‘全链条、定制化人才服务体系’的战略高度契合。”他表示，未来将依托优力咨询在人才服务、国际化资源与科技服务三大核心方向的积累，重点发力“国际化引才”与“数字化赋能”，与园区共同成长，助力江汉构建人力资源服务新高地。
北京华普亿方科技集团股份有限公司董事长付鹏，以《破局与增长：AI浪潮中人力资源服务企业的第二曲线探索》为题，为现场勾勒出一幅“数智驱动、重构增长”的行业新图景。他指出，当前行业呈“金字塔结构”，多数企业仍困于“底层红海”，而AI正对每个环节实施“降维打击”。“AI正在将人力资源服务从‘艺术’变成‘科学+艺术’”，大型机构应“构建数据智能，打造核心壁垒”，中小机构可“借力SaaS工具，做更懂行业的AI赋能专家”。他通过“望远镜—诊断仪—冲击波—指南针—护航仪”的逻辑框架，系统阐述了从洞察现状到落地实践的完整闭环，为企业在技术变革中实现“非线性增长”提供了清晰可循的路线图。
征程万里风正劲，重任千钧再启航。
本次大会既是阶段性成果的集中展示，也是凝聚共识、面向未来的总动员。立足新起点，我们将持续深化“出口基地+技能人才培训基地”的建设内涵，进一步优化产业生态，强化全球资源链接，在以高质量人才服务驱动区域高质量发展的新征程中，贡献更大力量、展现更大作为。
