荆楚网（湖北日报网）消息（通讯员 夏德龙 王冰柳 郭霖）“这次培训就像一场‘及时雨’，非常契合我们当前的需求。”
“社保基数怎么核、残保金怎么算、信用等级怎么维护，都是我们日常工作中的痛点和难点，能有一次系统聆听权威解读的机会，太难得了！”
春风送暖，税企同心。4月8日下午，“2026年度税务政策解读暨第35个全国税收宣传月活动”首场培训，在中国武汉人力资源服务产业园（中央商务区园区）成功举办。本次活动由武汉市人力资源和社会保障局、国家税务总局武汉市税务局指导，武汉人力资源服务协会联合江汉区人力资源局、国家税务总局武汉市江汉区税务局主办，旨在为区域内企业提供精准政策辅导，筑牢合规发展基石。
现场气氛热烈，来自江汉、江岸、硚口、新洲等区的近百名企业代表齐聚一堂，共赴这场知识与实务的盛宴。
政企同心 共话合规发展新篇章
活动伊始，武汉人力资源服务协会会长张文劲发表致辞。指出在当前社会保险缴费基数、工资申报、纳税信用管理等政策持续深化的背景下，合规经营已成为企业平稳发展的“压舱石”。本次活动，正是为了回应企业在政策理解与实操中的困惑，助力企业将政策条文转化为操作指南，将疑难问题变成清晰答案。
江汉区人力资源局党组书记、局长肖刚在讲话中强调，人力资源是实体经济发展的核心要素，依法纳税、合规缴纳社保既是企业的法定义务，更是行稳致远的根本保障。他表示，政府部门将持续当好服务企业的“店小二”，通过深化部门协同、精准施策，全力破解企业在人力资源管理、社保合规等方面的难题，共同打造优质的营商环境。
江汉区税务局党委委员、副局长黄河代表税务部门，对各位企业代表的到来表示感谢。他明确表示，本次培训将直击人力资源行业在社保费征收、纳税信用评定、残保金缴纳等方面的难点、痛点、堵点，进行全面权威的解读，帮助企业更好地平衡自身发展、职工权益与国家政策三者之间的关系。
权威解读 三大模块直击实操核心
培训会紧扣企业关切，设置了三大核心政策解读模块，由税务部门的业务专家进行深度讲解。
社会保险费政策——厘清基数 规范申报
专家系统梳理了社会保险费的政策框架，讲解重点围绕“缴费基数”这一核心展开。明确了工资总额的统计范围、基数上下限标准，并列出了从参保登记、工资计算、年度申报到费用缴纳的全流程清单，为企业划清了操作红线。针对2026年度的工资申报，专家详细演示了操作流程，明确申报期和调整规则。
纳税缴费信用管理——珍视信誉 修复有径
针对2025年7月起施行的《纳税缴费信用管理办法》，专家进行了全景式解读。新的管理办法将社保费、残保金等非税收入一并纳入信用评价，实现“税费信用同评”。并详细讲解纳税信用评价的基本规则、不同等级对应的激励与约束措施。特别介绍了旨在鼓励企业主动纠错的信用修复机制，为市场主体维护良好信用提供了明确指引。
残保金政策——关注趋势 未雨绸缪
残保金征缴是人力资源服务企业关注的重中之重。税务专家从政策核心、行业特殊适用情况以及与信用管理的关联三个方面进行了说明。特别结合近年来的征管趋势，提醒相关企业应高度重视数据申报的规范性与一致性，建议从履行社会责任与优化内部管理两方面进行前瞻性筹划。这一提示引发了在场企业的深入思考。
反响热烈 精准服务获企业点赞
在现场咨询环节，江汉区税务局各业务科室的骨干组成“专家团”，为参会企业提供了面对面的个性化问题解答。会场交流气氛热烈，企业代表就个性化申报场景、历史遗留问题处理、系统操作细节等踊跃提问，均得到了细致专业的答复。
与会企业代表普遍认为，本次培训会内容扎实、针对性强、解读权威，不仅“授人以鱼”，更“授人以渔”。通过系统性的政策梳理和前瞻性的风险提示，帮助企业扫清了认知盲区，明确了合规路径，增强了稳健发展的底气。活动切实搭建起了政企高效沟通的桥梁，体现了政府部门优化营商环境、助力市场主体发展的决心与诚意。
