近日,洪湖市局围绕青年职工队伍建设要求,结合实际不断完善工作举措,创新工作方法,抓紧抓牢青年职工队伍培养,帮助青年职工扎根基层、经受历练、成长成才。
加强理论学习,筑牢信念之基。提高青年职工政治能力,定期组织青年职工参加支部活动,接受系统的理论教育和党性党风党纪教育,教育引导青年职工在学思践悟上坚定理想信念,提高政治能力。
加强技能培训,筑牢素养之基。开展定期学习,通过日常教育、集中培训、谈心谈话等形式,加强对烟草专卖法律法规、实用岗位技能学习,着力提高青年职工理论素养和解决实际问题的能力。开展互动交流,利用各类交流平台,常态化组织青年职工开展业务技能知识研讨,注重分享工作经验和业务知识,努力把青年职工培养成业务能手和骨干。
加强实践锻炼,筑牢能力之基。充分发挥青年职工学习能力强、接触信息广、掌握知识多、学习速度快等优势,引导青年职工积极参与各项工作,提升对基层一线岗位的适应性,有计划、有目的地安排青年职工多岗位锻炼,培养复合型人才,真正把青年职工培养成“多面手”。
(洪湖市烟草专卖局供稿)
编辑:冯凯