按照“从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题，有效遏制重特大事故发生”，“隐患排查全覆盖，专项整治零缺陷，隐患问题零容忍”的要求，工作中，湖北交投京珠高速公路运营管理公司中洲管理所坚持“三化”齐抓，不断增强员工安全意识，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，推动管理所运营工作安全稳定、可持续发展。
形式多样“讲”，安全教育形象化。除了每月召开安全例会、定期组织安全知识培训和安全演练之外，中洲管理所还结合各个时期的安全生产重点，将“讲安全、讲承诺”活动植入收费人员岗前岗后讲评，在员工中开展“安全提示语”征集活动、安全生产以案为戒大讨论活动、安全生产“五进”活动，以直观形象的方式宣讲安全生产，不断增强员工安全生产意识，严格安全作业规程，提高安全防护能力。遇恶劣天气、车流量突增等情况，管理所组织员工通过现场广播、发放宣传卡等方式向司机宣传高速公路安全行车常识，共同营造安全生产良好氛围。
聚焦问题“挖”，隐患排查常态化。中洲管理所牢牢把握个体安全与整体安全的关系，充分发挥一线员工的作用，开展“我是安全吹哨人”、“查找身边的隐患”活动，人人睁大眼睛“找隐患”，个个举起相机“拍隐患”，聚焦重点环节和薄弱点、风险点、隐患点，及时发现细微深处的安全隐患，深挖剖析症结根源，妥善排除安全隐患，将以前运动式、突击式的安全隐患排查整改，转为常态化、日常性的工作要求，最大限度消除安全风险，提高风险防控和隐患治理能力。
集思广益“改”，解决问题全员化。针对日常排查出的安全隐患，管理所发动员工集思广益制定整改措施，全员参与整改、监督整改。通过全员化参与安全生产，使员工进一步增强安全生产的主体责任意识，落实好“遵守安全生产法,当好第一责任人”。今年以来，管理所通过排查整改，消除用电类、通行类安全隐患3处。
下一步，中洲管理所将继续抓实抓细安全生产工作，不断提升员工的安全责任意识、安全自保意识、遵章守纪意识，大力营造人人讲安全、处处要安全的工作氛围，确保实现全年安全生产目标。（湖北交投京珠公司中洲管理所 杨琼）