荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 邹卓君）为全面贯彻省、市关于“干部素质提升年”的工作要求，进一步提升不动产登记队伍服务能力和服务水平，荆门市不动产登记中心自3月份起开展了以“交叉互学补短板 交流互鉴促提升”为主题的岗位练兵活动，此活动将贯穿全年。
此次练兵活动覆盖市本级登记中心内部科室及东宝、掇刀、屈家岭三个不动产登记分中心，采取市中心内部轮岗、市中心与分中心分批次岗位互换、交叉交流等方式，组织登记人员深入业务窗口互学互鉴、取长补短，推动实现中心城区内不动产登记业务流程、资料收件、办件时间等“同市同标”。
活动开展半月以来，已有7名同志率先完成交流学习。通过实地操作、案例分析、经验分享等形式，干部职工深入探讨业务办理中的难点问题，提出切实可行的改进措施，在业务流程优化、资料收件标准化、办件时间压缩等方面取得显著进展，为实现“同市同标”奠定了坚实基础。同时，通过“互学互鉴、取长补短”的学习方式，在内部形成了浓厚的学习氛围和高效的互动机制，干部职工个人业务能力和团队协作能力进一步增强，有效促进了全市不动产登记工作效能和队伍素质的整体提升。
下一步，荆门市不动产登记中心将持续深化岗位练兵活动，进一步扩大交流互鉴范围，探索更多创新模式，确保活动取得更大成效，为全市不动产登记工作的高质量发展贡献力量。